“没想到这么快就能达成调解协议，被拖欠的工资终于有了着落，太感谢你们了！”近日，宜宾市翠屏区人民法院安阜法庭“法院+工会+仲裁”劳动争议“诉裁调”对接法律服务工作站内，十名劳动者签署调解协议后，向法官和调解员再三致谢。从组织双方到场、核对欠薪明细，到达成一致、签署协议，全程仅用时两小时，既稳稳守住了劳动者的“钱袋子”，也为经营困难企业留足了缓冲空间。
“我们的工资一直拿不到，恳请法庭为我们做主！”日前，十名劳动者因被同一企业拖欠劳动报酬共计21万余元，情绪激动地聚集到安阜法庭求助，诉求明确、语气急切。承办法官第一时间联系用工企业，企业方代表坦言企业经营陷入困境，无力一次性结清全部欠薪，但明确表示同意调解。
安阜法庭立即启动“诉裁调”联动解纷程序，联合工会、仲裁机构快速组建调解团队，及时邀请双方到庭，采取“背对背”方式分层开展调解工作。调解初期，双方各执一词、对立情绪突出，矛盾一触即发。
面对劳动者，法官与工会调解员耐心倾听大家的诉求，逐笔核对工作时长、工资标准、欠薪数额等关键信息，清晰厘清“欠薪金额、支付时间”这一核心争议，结合《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，细致讲解“诉裁调”机制“省时、省力、省钱”的优势，引导劳动者依法理性维权；面对企业方，调解人员严肃指出拖欠劳动报酬的违法性，明确用人单位支付劳动报酬的法定义务，同时耐心倾听企业经营困境，引导企业制定分期支付欠薪的可行方案。
经调解团队耐心释法明理、反复沟通协调，双方对立情绪逐步缓和，最终达成一致意见：企业分三期支付十名劳动者全部欠薪，劳动者自愿放弃其他相关诉求。手持调解协议的那一刻，劳动者们紧锁的眉头终于舒展，企业方代表也松了口气，对调解团队的专业服务给予充分认可。随后，企业筹集资金支付了第一期应付欠薪。
据了解，翠屏区建立“法院+工会+仲裁”劳动争议“诉裁调”联动对接机制并在安阜法庭设立工作站，整合法院审判、工会调解、人社仲裁三方专业优势，构建起一站式受理、全链条调处、低成本解纷、高效率办理的劳动争议多元解纷体系。此次十起涉众欠薪纠纷的快速化解，正是该机制效能的生动体现。下一步，翠屏法院将聚焦劳动者急难愁盼问题，持续完善多元解纷体系，强化“诉裁调”三方联动效能，高效化解劳动争议，既依法保障劳动者合法权益，也助力企业纾困解难，全力维护辖区劳动关系和谐稳定。
