当大家在讨论社保的时候，有些人又开始扯“视同缴费”这种旧账了。
针对“视同缴费”，网上现在有两种声音：
一种是不承认有视同缴费这事儿；
另一种是，承认有视同缴费这事儿，然后大大方方的告诉你“如果你嫉妒，你可以去体制内啊”。
这么说，话糙理不糙。
因为机关事业单位工作人员事实上普遍享有基本养老金与职业年金，这两项相加后的养老金替代率超过了80%。
什么意思呢？
就是养老金的金额约等于上班时候工资的80%，甚至90%。而普通的城镇职工养老金替代率大约在30%到50%之间。
所以才有了前面网友说的“你嫉妒，你就进去啊”。
必须要承认的是，机关事业单位人员从过去长期实行免缴费型退休金制度，到现在实行缴费型社会养老保险制度，这确实是一个历史性进步。
但在并轨的时候，又将单一层次保障，调整为基本养老与职业年金的双层架构。
这导致了当前机关事业单位人员的养老保险，名义缴费率是“单位16%+个人8%”，职业年金名义缴费率是“单位8%+个人4%”，
最终，两者合计达到了36%的畸高状态。
正是这种“多缴”，最终体现了机关事业单位人员退休金的的“多得”：
根据《中国劳动统计年鉴》数据，2014年机关事业单位和企业职工退休人员，月均养老金分别为2741.5元和2063.9元，两者差距不大。
到了2022年，这两个数字变成了6099.8元、和3148.6元。
两组数字变化意味着，旨在缩小待遇的并轨改革，实施以来的差距反而进一步扩大到近1倍了。
看到这儿，我个人是服气的，人家拿多高的退休金我都无话可说。
多缴多得嘛，没毛病。
但我想说的是，几亿人的成功养老经验一再证明，每个月200块钱的养老金，是绝对、足够赡养一个老年人的。
那些月养老金成千上万的，完全是浪费，是时候该停止了。
这种经过多年农村试点证明的成功经验，是时候在全国普及推广了。
每个老人按200块钱的养老金计算，哪怕我们的老龄化人口占比超过50%，达到7亿人，每年的养老金也只需要花1.68万亿。
如此一年，就能比现在节省近5.5万亿元。
有这么多的钱，能造多少航母啊！
所以，秉持人人公平、平等的理念，不分你我，赶紧把所有人的养老金都调成200元吧。
