前期，贵州省总工会授予中国航天科工集团第十总体设计部“贵州省职工生活幸福企业”称号，沉甸甸的奖牌是长期以来十部党委实事解民忧、真情暖民心的有力见证。
半个多世纪风雨兼程，以人民为中心的发展观深深镌刻在十部发展历史中，在服务国防建设的实践中，十部深入贯彻党的群众路线，持续完善构建职工服务保障体系，不断满足职工群众对美好生活的向往，怀赤诚之心，察枝叶民情，持坚韧之劲，把为民实事办得有深度、有温度、有力度，充盈汇聚十部力量，画出最大“同心圆”，共建和谐“幸福家”。
怀赤诚之心 解忧有深度
坚持正面引导强化心理认同。十部党委致力于培育和发展爱党爱国爱航天的健康文明、昂扬向上的职工文化，增强职工的凝聚力和向心力。优化文化产品供给，精准供给符合职工文化需求的“精神大餐”，组织座谈会、宣讲报告会、党课，组建“80”“90”后新时代理论宣讲团，以员工愿意听、记得住、用得上的“白话”“实话”，将中华优秀传统文化、航天文化、三线文化、主流价值观等送入职工思想深处。彰显榜样力量，十部依托劳模先进平台沃土，注重榜样教育引领，镜头对准一线、笔锋描写一线、宣传突出一线，营造忠诚奋斗、担当奉献的良好氛围。
践行初心使命履行社会责任。十部党委坚持以高度的使命感和责任感履行社会责任，党委书记高度重视脱贫攻坚、乡村振兴工作，制定政策举措，先后选派3名驻村干部投身脱贫攻坚、乡村振兴主战场，挺膺担当，贡献航天力量，党委先后在资金帮扶、消费扶贫、产业帮扶等方面持续发力，落实航天江南“成才助飞行动”，深化“党建+乡村振兴”平台搭建开展党建交流、公益助学、困难家庭募捐慰问等活动，在持续助力乡村振兴战略中彰显大爱担当。
弘扬航天精神传递家国情怀。十部党委持续推进“小家”与“大家”文化交织融合，增强职工归属感、幸福感。依托每年的“中国航天日”，邀请职工家属到十部参观和互动交流，了解十部的发展历程和国防现代化建设的艰辛，宣讲航天精神和三线精神，开展亲子户外活动，进行航天科普讲座，增进职工家属对航天事业的认同与支持，促进职工小家和睦与十部大家庭和谐。
察枝叶民情 解忧有温度
加强阵地建设画好“同心圆”。十部党委推进实施“健康中国战略”和“健康航天行动”，建设职工健康放松中心，适时组织开展专场活动。在研发大楼建立音乐广播系统，工间定时播放广播体操、眼保健操及舒缓轻松的音乐，鼓励职工放松锻炼，打造功能齐全、环境舒适的咖啡茶歇吧，色调明亮、宽敞整洁的青年活动室、母婴休息室，多维度服务职工所需、愉悦职工身心。
丰富文体活动建立文化生活“充电站”。十部党委制定常态化健康行活动方案，鼓励职工到航天园运动场进行各类健康运动，定期组织主题趣味活动。文体活动缤纷多彩，举办文艺汇演、读书征文，运动会、篮球赛、羽毛球、气排球、乒乓球等常态化文体活动，创新开展“六一”亲子户外采摘活动、“三八”国际妇女节中式插花、烘焙体验、肩颈理疗、春日赏花等特色活动，不断丰富满足职工业余文化需求。
持坚韧之劲 解忧有力度
补充人文关怀这剂“维生素”。十部将关心关爱融入工作日常，从长远处着眼，从细微处入手，不断提升工作的覆盖面和实效性。打造个性化“夏送清凉”服务，物资采购广泛征求职工意见，物资可由职工自主选择，将关怀做得更精准、更贴心。疫情期间，十部党委坚持“人民至上、生命至上”的理念，坚持党政工团协调联动，采取有力举措，做好生活保障，与职工群众站在一起，全力保障职工身体健康。
用好心理疏导这味“降压药”。职工的身心健康时刻牵动着十部党委的心弦。十部党委定期收集听取职工思想动态情况，组织开展答复交流会、座谈会、谈心谈话会等，搭建职工与单位之间面对面沟通的平台，疏导职工心理压力、解除心理困惑，帮助职工解决面临的具体难题。关心关怀既覆盖全面也突出重点，针对长期出差、家庭情况特殊的同志，十部党委安排领导带队点对点走访、入户慰问，了解情况、交流抚慰、调解疏导，及时将组织关怀送到职工心坎里。
长期以来，十部为职工办实事、搭舞台、建平台，引导职工与十部同向而行、共同成长。后续，十部将把维权服务工作做得更扎实更温暖，切实办实事做好事解难事，持续提升职工的获得感、幸福感、安全感、自豪感。
