加强新时代廉洁文化建设是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程，是营造风清气正政治生态和良好发展环境的必然要求。近年来,成都市龙泉驿区人民检察院把加强廉洁机关建设纳入党风廉政建设和反腐败工作大局抓紧抓实，打造具有区域特色的“清廉风传”廉洁文化品牌，引导党员干警崇廉守廉，涵养新时代清风正气，助推检察工作高质效发展。
01 “清”正廉明，秉持廉洁初心
邀请离退休老党员以亲身经历讲述党史检察史
成都市龙泉驿区人民检察院深挖优秀传统文化资源，将“清”作为廉政教育的切入口，以青莲之气节，涵养“不蔓不枝”的政治品格，教育引导广大党员干警守正修身，永葆廉洁初心。一是传承红色基因。邀请离退休老党员以亲身经历讲述党史检察史，从他们为人民服务的热情中汲取廉洁奉公的优秀品质，传承革命传统和奋斗精神。二是开展“清风讲堂”。院领导深入所在党支部开展廉洁党课，邀请纪检专家开展“规纪法”专题宣讲，用身边事教育身边人，让干警在潜移默化中感受廉洁的浸润洗礼。三是落实“青廉行动”。对新入职、新入党、新提拔的青年干警针对性开展警示教育等，于细小处入手，引导干警绷紧纪律之弦，系好廉洁之扣。
02 “廉”隅细谨，构建廉洁体系
成都市龙泉驿区人民检察院注重因地制宜推进廉洁机关建设，构建全覆盖廉洁体系。一是完善制度机制。近年来，先后制定并完善《采购管理办法（试行）》《内部审计办法（试行）》《职工请销假管理办法》《经费管理办法（试行）》等一系列廉洁制度，推进公正高效开展工作。二是开展廉洁风险排查。坚持定期梳理排查可能引发廉政风险的“雷点”，精准制定防控措施，织密织牢廉政风险防控网，从源头上防范各类腐败风险。三是从严监督问责。每月对业务数据、案件流程信息等进行督察通报，落实抓早抓小纠治苗头性倾向性隐蔽性问题，聚焦节前“四风”、公车使用等重要内容常态化开展检务督察，发布督察通报，营造正气充盈的工作氛围。
03 “风”清气正，营造廉洁氛围
落实“青廉行动”，对青年干警开展警示教育
一是打造廉洁阵地。结合检察文化特点打造廉洁文化长廊，通过向干警征集廉洁书画作品、收集廉洁亲情寄语、创作廉洁海报等形式擦亮“清廉风传”廉洁文化品牌，提升干警廉政文化素养。二是深化廉洁共建。与驻区国有企业中建五局安装工程公司组建党建联盟，签约实施“检企有约、共筑廉洁”共建项目。多次联合开展廉洁文化“进家庭”、廉洁故事分享会等共建活动，共同推进全面从严治党结出丰硕果实。三是做实廉洁教育。利用党支部集中学习、党组中心组学习等方式，开辟“警钟长鸣”“规纪法”等专栏做实源头预防，通过常态化推送廉洁文章和短信，组织参观廉洁教育基地等，筑牢干警拒腐防变的思想防线。
04 “传”承不息：守护廉洁防线
打造廉洁文化长廊，开展廉洁文化进家庭活动
坚持以家风建设为切入点，用好“家庭助廉”亲情牌，传承清廉家风。一是发出廉洁倡议。每年向干警及家属发出《致全体干警及家属的感谢信》，倡议发挥家庭成员“廉内助”作用，共同培育清廉家风，建设和谐家庭。二是守好“八小时以外”。把党的政治纪律政治规矩教育内容贯穿渗透至工作时间的八小时以外，不断增强干警及家属法纪意识和规矩意识，教育引导家属不过问工作秘密，不帮助打听办案信息。三是征集廉洁亲情寄语。收集来自妻子、丈夫、父母、子女对检察干警的廉政嘱托，时刻提醒干警廉洁自律，公正司法，勤恳为民，形成“单位+家庭”的合力，进一步筑牢干警家庭廉洁“防火墙”。
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