3月15日下午，高州市人社局召开人社系统转作风抓落实促发展干部大会，锚定“大干快干”的目标，以作风建设破题开路。
会上，高州市人社局主要负责领导对高州市转作风抓落实促发展“十条硬措施”作深入解读。分别从领导带头、清单管理、优化审批、精文简会、集中攻坚、清零行动、强化监督、奖惩分明、鼓励担当、追责问责等十个方面结合人社系统的各项工作锚定了工作目标和要求。
南方+ 邱茜 拍摄
会议指出，全体干部职工要深刻把握“十条硬措施”的新内涵新要求，以转变作风、履职践诺、执行纪律为主要抓手，凝聚思想共识，正视工作中的“顽瘴痼疾”，着力提升工作效能，特别是要进一步提高服务意识，抓好审批便民服务，进一步简化办事流程，做到快速高效准确办事，在工作中自加压力，形成紧迫感。
会议要求，人社系统全体党员干部要发挥先锋模范作用，持续锻造过硬本领和优良作风，带动全体干部职工在转作风、抓落实、促发展上走在前、作表率，以等不起、慢不得的紧迫感推进人社领域各项工作高质量发展，以更高的标准要求自己，驰而不息改进作风，踔厉奋发，笃行不怠，奋力开创人社事业发展新局面。
【撰文】邱茜
【通讯员】李世宁
【作者】 邱茜
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端
