根据一项调查，日本人的年平均收入低于韩国人。 为什么日本人工资这么低？ 一些日本砖家认为，“勤奋和认真”可能是反而是原因。 这意味着什么....
根据经济合作与发展组织（OECD）的一项调查，2019 年日本人的平均年收入为 38,617 美元。 和往常一样，远低于美国（65836美元）和德国（53638美元）等发达国家，并被邻国韩国（42285美元）赶超。
说起韩国，众所周知，贫富差距很大，仿佛集团化统治依然强大。 青年失业问题比日本还要严重，有消息称，2018年提高最低工资后失业人数增加，失业人数创1999年统计以来最高。
事实上，即使说日本人比韩国人穷，在如此严峻的经济环境下，恐怕也有很多人不会立即接受。 可能有些人试图逃避现实，说“这种调查是胡说八道”，“日本的财富不能用数字来衡量”。
然而，不幸的是，这是一项使用购买力平价的美元换算调查，考虑了汇率和价格的所有影响，正如前面提到的，韩国经济也充满了问题，因此日本人可以通过“虽然工资低，但比韩国好”来保持自尊。 然而，即便如此，“日本穷”的事实也无法改变。
让人很好奇的是为什么日本变得如此贫穷。如你所知，对于日本经济低迷的原因，已经进行了各种分析，包括长期通货紧缩、消费税上调、人口减少、安倍经济学失败，甚至更进一步，小泉改革并不好。 这些理论中的每一个都有自己的理由，并且是合理的。
但是，很多人开始认为，日本人对自己和他人承认的“世界上最勤奋的人”在影响所有事业的本质部分是相当有罪的。 我想有些人可能会被这种说法冒犯，但本文暂且不反对“日本人的勤奋”是应该感到骄傲的美德。
就算说是黑工，为了做好本职工作，他们也会毫不犹豫地加班或者放假。 不可否认的事实是，这些勤奋的工人支撑着日本经济的基础。
另一方面，勤奋和认真有很大的副作用。 日本人擅长忠实地完成分配的任务，坚定地执行命令，但头脑很僵硬，所以当出现问题时无法改变自己的反应。 他们无法采取灵活的立场，从根本上重新审视规章制度，或者干脆停止他们长期以来一直在做的事情。
例如，在冠状病毒大流行爆发后的几个月里，人们一直在为“在家工作”而烦恼！ 我经常听到“日本终于迎来了DX浪潮！”这句话，但日本仍然有很多公司仍然在纸质文件上盖章，贴上纸质收据来结账。
之所以会出现这种情况，是因为日本商人勤奋。 直到现在，我都太认真地遵守规则，没有任何不满。 相反，引入新系统可能会造成重大麻烦，例如瑞穗银行的 ATM，因此“不改变”的风险较小。 组织人越勤奋、越认真，就越容易思考“如果出了事，谁来负责？”
我想说的是，这种“世界上最勤奋”的副作用是让日本逐渐陷入贫困。 这种负面螺旋的最强烈和最明显的例子是“日本的工业结构”。
没有必要解释为什么日本的工资即使在发达国家中也非常低。 日本工资之所以一直保持过低，是因为企业没有过度提高工资。
理所当然，但在资本主义社会，“加薪”是理所当然的。 如果公司发展壮大，它将回馈员工。 结果，经济将蓬勃发展，整个国家的繁荣将得到改善。 事实上，如果你看看日本以外的发达国家和正在实现经济增长的新兴国家，工资正在适当地上涨。
那么为什么日本公司就不能做这么自然的事情呢？ 有“通货紧缩无法成长”、“企业税太高”等个别情况，但总体而言，小企业太多是毫无疑问的。 在约421万家日本企业中，99.7%为中小企业和微型企业，约70%的工人在此工作。
中小企业和微型企业的工资必然较低。 再加上现金流很难开始，公司的规模也不允许我们专注于出口或研发，所以我们不可避免地以老式的商业模式，现状的赚钱方式而告终。 由于人口减少导致内需萎缩，工资也无法提高。
这样一来，当日本的“工资过低”显然是由“中小型企业数量过多的产业结构”造成的时，为什么这种不平衡的产业结构很奇怪，事实上，“世界的最勤奋”参与其中。
