来源:环球时报
【环球时报综合报道】今年,韩国9级国家公务员(相当于基层公务员——编者注)考试竞争率为22.8比1,创下1992年以来的新低。相关分析认为,考试门槛提高导致报考人员减少,以及出生率下降带来的人口基数减少,是国考人气下降的两大主因。
据韩国纽西斯通讯社9日报道,今年报考国家9级公务员考试的考生总计12.15万人,而政府计划选拔的公务员人数为5326人。报道称,国考历史上,竞争率跌破30比1的情况仅出现过3次,而竞争率最高的一次出现在2011年(93.3比1)。韩国人事处工作人员表示,9级公务员考试人气下降的主要原因除了人口因素,还有2022年开始废除了高中科目自选制度。现在考生必须应考行政学、行政法等专业考试,此举间接提高了考试门槛,让不少人“望而却步”。
韩国《货币今日》9日称,韩国9级公务员首月拿到的工资为税前177.8万韩元(约合9400元人民币),比银行、公司等职场员工的薪水少很多,加上近年来公务员退休金制度不断改革,导致人们对未来公务员退休后能否享受相关待遇和保障存疑,因此对年轻人来说吸引力有所下降。(金惠真)
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