富豪兄弟各自登山,山顶会合,新光吴家两大金控合并

吴家俩兄弟的金控公司合并传闻已久,看来非空穴来风。

兄弟各自登山,山顶会合。20年前新光金控就与台新金控宣布合并,但仅一周后就暂停了,时隔20年,新光“金金并”终归有影了,已经聘请高盛担任财务顾问,再次迈开了实质性一步。


聘请高盛做顾问,吴家兄弟启动“金金并”

新光金控股东会

据台媒《工商时报》9月5日报道,耽搁20年之久的新光吴家二兄弟吴东进、吴东亮掌控的新光金控与台新金控合并有可能再度启动并购行动。

据报道,新光金控就是否应启动并购行动,要不要向台新金控提出合并邀约,已经聘请高盛公司担任财务顾问,即将在9月26日召开的公司董事会将讨论高盛的评估建议报告。

另一方的台新金控则表示,若正式启动合并谈判,将会聘请安永等担任财务顾问,积极评估相关合并方式。一个是郎有情,一个是妾有意,由此来看,拖沓20年之久的两家金控公司合并,有可能再度启动。

2002年6月25日,新光金控与台新金控宣布合并,但到了同年7月3日,因新光人寿须增提新台币196亿元准备金及减增资,又宣布合并暂停。从此,吴家兄弟继续各自登山,以期日后山顶会合。

前新光金控董事长吴东进

到了2020年11月,市场上传闻吴家兄弟老大、新光金控董事长吴东进向当时的“金管会”主委顾立雄表达“民民并”可能性,但彼时新光金控及台新金控皆不予置评。

今年5月20日,新光金控董事会通过成立与台新金控等金控公司合并可能性研究小组;6月2日召开的台新金控董事会也通过成立与新光金控合并可能性研究小组。将在9月26日召开的新光金控董事会上,将讨论财务顾问高盛的合并评估报告,决定下一步动作,也包括后续合并流程。

前新光金控董事长吴东进日前曾开列合并三条件:(1)合并要站在新光金客户、股东及员工的最大利益考量,由新光金控主导合并或继续独立经营;(2)合并过程应合法合规,签订相关意向书后,由独立董事成立特别委员会评估;(3)如果合并对象是台新金控,则新柏股份的三席董事应利益回避。

在今年6月28日,台证交所就以新光金控仍未有合并迹象、台新金控就发重讯有“夸耀”或“类广告”字眼,两家金控公司各罚新台币10万元。而现任“金管会”主委黄天牧则在七月中旬表示,对“金金并”没有收到确切的消息。有观察者认为,台新金控已向银行管理机构有初步说明,新光金控则认为需等待研究方案结果出炉,要展开下一步行动时,才会向主管机构“金管会”报告。

台新金控董事长吴东亮、彭雪芬夫妇(中)

新光吴家,是台湾岛内著名的金控家族之一,系“吴辜蔡花”之一。其中,由新光集团创办人吴火狮之长子吴东进掌控的新光金控,成立于2002年2月19日,旗下子公司包括新光人寿、新光银行、新光投信、新光金保代、新光金创投及元富证券等子公司。

新光金控的总部大楼,就是台北火车站对面的地标——新光人寿保险摩天大楼。新光金控董事长许澎,系吴东亮手下资深老臣,副董事长兼总经理吴欣儒是吴东亮之次女。

由吴火狮之第三子吴东亮创办的台新金控,也是2002年2月创办的。彼时,台新银行合并大安银行,以股份转换方式成立台新金控。台新金控旗下包括台新银行、台新人寿、台新证券、台新投顾、台新投信及台新创投等子公司,另外包括在大陆设立的台新融资租赁等众多孙公司。

其中,台新银行系1990年吴东亮与人发起创办的,至于纳入台新金控的台新人寿,在台耕耘也超过30年历史。至于台新证券,则是台新金控2010年4月并购东兴证券后更名而来的。顺带提及,2011年7月在江苏南京成立的台新融资租赁,系台新金控全资子公司“台新创投”成立的全资孙公司。

吴东进与三弟吴东亮此前分家后,兄弟各自登山,如今新光金控与台新金控合并启动,会合于山顶,由于二家金控公司在台湾金融业界具有重要地位,合并后有可能改写岛内金控市场竞争版图,能否顺利推进,有待进一步观察。

兄弟相争,没有过不去的火焰山

新光纺织董事长吴东升(左3)

生活在台湾的人,可能一辈子都会与“新光”打交道,新光吴家的产业均与公众日常生活息息相关。新光创办人吴火狮,是中国台湾新竹人,他早年做过店员,后经营布行、茶叶加工厂,起步于商行。

上世纪50年代初,吴火狮创办了新光纺织,到他60年代跨入保险业时,他已是台湾纺织界翘楚。1945年由吴火狮开办的“新光商行”,取名“新光”有二层寓意:一是为了感念家乡新竹,二是感恩昔日提携他的日本人、平野商店老板小川光定。

坚信“人脚会带来肥水”,信奉“广结善缘”之商道哲学的新光创办人吴火狮,在事业获得成功后,开办了新光吴火狮纪念医院等慈善事业。台北火车站新光人寿大楼门口的一尊火球雄狮塑像,就是为了纪念创办人吴火狮先生。1986年,吴火狮骤逝,因事发突然,未来得及交代后事,也为日后他四个儿子兄弟相争埋下隐患。

吴火狮去世后,其夫人吴桂兰成了吴家“大家长”,即便2016年3月被称为“新光阿嫲”的吴桂兰逝世,享年96岁,新光吴家不少公司依旧用她名字作为负责人挂名。吴火狮、吴桂兰夫妇有四子二女,在吴火狮去世后,其夫人吴桂兰支持了第一次分家,由其长子吴东进掌控新光人寿,后转投资成立新光金控。次子吴东贤,承接了“新光产险”和“新光纺织”;三子吴东亮成立了台新银行,后转投资创办了台新金控。四子吴东升,现为新光纺织董事长,他也成立了瑞兴银行。

新光吴家,一门双金控(新光金控和台新金控),能与他们相比的家族恐怕只有国泰、富邦的蔡家、以及中信金控的辜家了。

吴东进次女、新光金控副董事长兼总经理吴欣儒

在台湾,新光是家喻户晓的知名家族企业,吴家兄弟此前内部矛盾纠纷,也一直为外界所瞩目。1996年5月,大哥吴东进就与三弟吴东亮发生公开冲突,因引发兄弟相争,一时成了社会关注的焦点。

时任新光合成纤维总经理的吴东亮,看到大陆发展商机,他不惧前台湾领导人李登辉“戒急用忍”政策,决定逆流西进大陆投资,但与保守的大哥吴东进意见不合。急惊风撞着了慢郎中,尽管吴东亮一再向兄长说明赴大陆发展之利害关系,但大哥吴东进依旧是“戒急用忍”,不肯放行投资案。

此前,二兄弟曾为公司印鉴大吵一回,后来大哥吴东进请出母亲来摆平,吴桂兰裁定印鉴既不给老大,也不给老三,而是让董事会办公室主任掌管。印鉴之争虽平息,但兄弟隔阂还在,后来为了杭州厂投资,两人矛盾公开化了。

也正是如此,“大家长”吴桂兰再度出面,给四兄弟“分工分家”,也暂时弥补兄弟间裂痕与分歧,兄弟各自登山。家族内部相争,没有爬不过的“火焰山”,除了心平气和去处理纷争,有时也可以让时间来愈合创伤。

20余年过去了,昔日火气正盛的吴家四头“狮子”,都有一大把年纪了,随着吴家第三代迈入舞台,走上接班之路,一代风华一代歌,今天的新光金控能再度启动与台新金控合并,足以印证吴东进、吴东亮俩兄弟早已消弭歧见,合为一体了。

吴东亮、彭雪芬夫妇参加台新银行女子10公里跑活动

台新金控董事长吴东亮的夫人彭雪芬,被员工称为“最美董娘”,2019年因因应台金融监管“金金分离”政策,主动辞去新光金控董事,同时,吴东亮次子吴昕豪也辞去了新光产险董事。

“金金分离”,是加强金融管理的政策之一。不过,从这个人事变动来看,也看出吴家兄弟间此前其实也不是相互切割,互不往来的。事实上,新光关系企业里,吴家兄弟姐妹们都相互持股,最多时,仅彭雪芬一人,曾一举拿下4家新光金控股东公司董事长职务,以致于外界以为她有意合并新光金控了。

富家后代,也不是每个人都希望接班的。比如吴东亮、彭雪芬的长子吴昕威,他是一个旅居法国的服装设计师,几年前就自创男装品牌Peter Wu。曾有人问他何时接班台新金控,他的回答也很干脆:“若我还待在银行界,就不能穿成这样了。(注:指他身上的休闲服装)”

算带提及,新光金控董事会目前有来自股东新柏股份指派的三席董事,而新柏股份由家族投资公司“新胜”100%控股,新胜董事长就是吴东亮夫人彭雪芬。这也可以解释吴东亮此前提出合并条件时,要求这三席董事要利益规避的原因了。


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