全省唯一！新北区纪委监委第五派驻纪检监察组在全国专题工作交流会上发言

全国派驻检察机关纪检监察机构视频工作交流会现场

9月28日，全国派驻检察机关纪检监察机构视频工作交流会召开，区纪委监委第五派驻纪检监察组组长杨立成作为全省唯一代表在会上交流发言。

常州市新北区纪委监委派驻区检察院纪检监察组在区纪委监委的统一领导和区检察院党组的支持配合下，把握“监督的再监督，检查的再检查”职能定位，积极探索监督新方式，着力提升监督新质效，形成了“融入日常，抓在经常”的日常监督工作格局。

一、将日常监督融入队伍建设

实现人员监督全覆盖

紧盯“关键少数”，始终突出院党组领导班子和“一把手”这些“关键少数”，对院党组领导班子落实谈心谈话制度等进行立项监督，推动主体责任落地生根。

聚焦“中流砥柱”，依托区“醒心学堂”，开展“一次廉政宣誓、一次警示教育、一次廉政谈话”的“三个一”活动，引导新任职中层领导干部开好头、起好步。

关注“绝大多数”，发挥纪检监察联络员作用，延伸监督触角，加强对检察人员“八小时外”的监督，将日常监督的“探照灯”从“工作圈”照到“生活圈”“朋友圈”“休闲圈”，做到警钟长鸣。

二、将日常监督融入政务管理

实现节点监督全覆盖

夯实基础抓监督，把要求细化、让关口前移，在融入中开展监督，督促并协助党组及时开展提醒谈话50余人次，廉政谈话28人次，约谈部门负责人4人次。

嵌入决策抓监督，通过参加党组会、检察长办公会以及列席检委会等，对“三重一大”事项决策过程开展嵌入式监督98次，提出党建类、业务类相关监督建议52条。

推动执行抓监督，把讲政治的要求落到实处，对院党组贯彻落实习近平总书记的重要讲话、指示批示精神和党中央各项重大决策部署情况进行跟进监督。

三、将日常监督融入司法办案

实现履职监督全覆盖

系牢风险防控“安全带”，针对捕诉一体、认罪认罚从宽制度实施后，廉洁风险更加集聚、检察官更加容易“被围猎”等新情况，督促院党组将立体构建检察权运行的监督制约机制作为年度工作重点。

布设内外协同“监督岗”，强化与案管、检务督察等部门配合，探索构建定期会商、重要情况通报、线索联合排查、联合监督执纪等协调机制。

用好查处问责“硬抓手”，充分发挥派的权威和驻的优势，加大监督执纪力度，对控申部门受理的群众控告申诉案件、投诉问题等及时研判，严格按照程序要求，组织问题线索处置和案件查办工作，强化了全体人员廉洁从检、规范用权的意识。