年薪45万招聘应届毕业生?大厂裁员,这家企业凭什么如此豪横

2022年10月13日04:39:11 热门 1617

如果不是亲眼所见,我是万万不敢相信。


竟然有企业年薪45万,招聘应届毕业生

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你要知道,从去年12月开始,各大互联网大厂裁员,近期已经开始了第二、三波裁员。而今年超千万应届毕业也再一次被打上“史上最难就业季”的标签。


可偏偏就在这个时候,有家企业却以年薪45万招聘应届毕业生。


到底是啥企业这么豪横?


它就是家于深圳华强北的草莽年代的联发科,几经挫折,却在5G时代大赚特赚。也正因如此,人家才有底气和本钱,喊出“年薪45万招聘应届毕业生”。


那么问题来了,联发科又是靠什么大赚特赚的呢?

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第一,合理借鉴。创新固然好,但明明可以在成功模式的基础上升级,却偏要再创新模式,那就是浪费资源。联发科正是在2G手机芯片的设计方面,合理借鉴,养活了大量山寨手机,赚得了第一桶金;

第二,晚于市场半步。联发科在技术已经成熟的市场中,在4G时代靠3G取胜,在3G时代靠2G取胜。

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第三,重点领域搞突破。联发科在市场上“晚半步”,在科研上却在“抢跑”。一家企业怎么可能没有“尖刀产品”,这才是其出奇制胜的法宝。也正因如此,联发科蓄势待发,直到5G时代来临大赚特赚。

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