协商促和谐，培训入企有好“薪情”

来源：【中国路桥新闻网】

为构建和谐劳动关系，引导企业与职工通过集体协商，促进职工和企业共谋发展，5月31日，一场工资集体协商培训会在台州市通力制冷元件有限公司举办。

当天下午，桐屿街道总工会邀请了路桥区总工会特聘律师、工资集体协商指导员孙寅晓主讲，根据2022年度工资集体协商工作要求，孙寅晓对合同内容和执行标准进行了具体地讲解和说明。重点阐述了“能级工资”专项集体合同，以及如何根据企业自身特点和实际制定协商内容，提升协商成效，并针对企业职工代表们提出的工资集体协商中有关法律、政策问题进行一一解答。

“水可载舟亦可覆舟，企业有了良好的发展，才能为职工收入增长、福利提升奠定坚实的物质基础；同样，只有维护好职工权益，发挥好职工积极主动的创造性，才能提高企业竞争力、实现可持续发展。而这正是集体协商的基本出发点和立足点。”培训过程生动有趣，讲解内容深入浅出，进一步加深了基层工会干部职工对开展工资集体协商全过程的认识。最后，孙寅晓带领大家一起学习了新《工会法》知识，解答了职工们关于身边法律相关事宜的疑问。

通过此次培训，通力公司代表们纷纷表示，下一步将本着互利共赢原则，按照集体协商流程，扎实开展好各项集体协商工作，促进企业劳动关系和谐稳定。

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