历史上，一个区的行政人员数量不会像现在这么多，但肯定不是大家想象的那样，几十个官吏就可以管理该区的所有事务——真实的说法。所以说在古代，一个区可能有十多个官员，但是官员的数量却更多。根据每个地区的规模和财富，官员的数量也有所不同。有的有几千人，有的只有几百人。
什么是官员？是官员吗？
在很多人的认知中，“官吏”其实指的是一类人，那就是“朝廷命官”，但官吏其实是两种类型，官为官，官为官。
如果把官员比作正式工人，那么官员就是正式工人雇佣的临时工。他的工作就是帮助官员执行法院下达的命令，解决某个选区出现的任何问题，从而维持某个选区的正常秩序。
按照明清的官员制度，普通地方判官为七品官，京师地方判官为六品官，京城地方判官可直接由京官担任。贵族王子。。。
——区行政中，除了区县长外，还有区法官、书长、教师、教师等。
根据上述正式职位，必须是区法官、副区法官、区政府数据管理部门负责人、区教育部门主任、区警察局长。
这些人在当时的朝廷里都被列入了官吏的名单，享受着朝廷直接分配给官员的所有好处。因此，这些人也可以被称为“朝廷的官员”。用今天的话来说，他们是国家政治机关中的正式职工。
以前数量虽然不多，但一个区有十万，一般区有十万，繁华区有几十万。这些官员只有十二个人，根本不可能控制几万到几十万人的地区。这些人要想把这个区管理好，就得请帮手，这些帮手就叫“官”。
当然，官员并不是唯一发声的人，而且通常有两个渠道。
1.其中一位是当地的有权有势的人。
上面介绍的“朝廷任命的官员”，大部分都是由朝廷直接任命的。这些官员首先来到一个彼此不认识的地方，他们没有权力、权力和人脉。管理好一个区并不容易。
其中，他们无法完成征税职责。毕竟“搅局者”还是很多的。因此，官员将不得不依靠当地一些有权有势的人来帮助他完成他的纳税义务。这个时候就需要官员了。出口。
虽然官衔比官员低，但毕竟是人民的直接管理者。在正常的税收和办案过程中，总能通过一些小手段赚到不少钱——尤其是在明朝末年，基层官员虽然看似级别低下，但却是肥差事。
2.第二次正式任命。
明代，为了照顾一些没有进入科举的考生，也为了克服每年科举考试任命的压力，一些具有同等学历但科举落榜的考生被调任地方官员。这样一来，一方面可以消除每年科考的压力，另一方面也可以防止某些地方官员击败地方官员。
一般来说，这些州委派的官员执行一些文书工作，而贡献的官员都是由当地居民担任的。官员虽然不直接记入国家官制，但国家也会以办公费用的名义分配一部分工资。
事实上，很多人即使不给钱也愿意当官。毕竟，他们可以通过税收或者办案赚到很多钱。
为何小人能治理大地？
但总体来说，过去公务员的比例还是比较少的，但这并不是因为过去工作效率高，而是因为当时特定的历史环境——各区政府在工作上的工作量。那时。时间不太大，一般来说就是公安、税务、审判。
而且在古代，农村普遍存在着保甲制度。
所谓保甲制，是指每十户为甲，每十户为包。
即保昌当时应该算是地方官员。他们可以享受国家发放的工资，但是很少。至于老板们，则没有报酬，但如果老板们拿到的奖金多了，为了方便他们以后的工作，老板们就适当的分配了。
保甲制度的本质是抵御土匪，避免老百姓犯罪的坐在一起的制度。
如果每个“A”中的一个人成为土匪，而其他人没有及时报告，那么其他九个家庭也会被判同样的罪名。同样，如果十个家庭中有一个犯罪，其他家庭隐瞒不报，就会被归咎于同样的罪行，通过这种相互监督、相互联系，整个社会的犯罪率就会降低。
如果土匪来袭，宝昌就会率领嘉昌组织一小支地方武装抵抗。如果是普通老百姓中的一些小案件，则由首席安全官负责处理。如果他们对首席安全官的判断不满意，他们也有权向学区提出投诉。一般情况下，首席安全官还是可以解决所有冲突的。的。
如果发生人命官司或者涉案金额巨大的案件，区政府就会震惊。虽然案件提交给了县政府，但正常情况下，官员不需要亲自处理。他们只对法院和法庭负责，调查取证的工作将由官员完成。
除非有什么大案子，才会有老师或者大师亲自带人去调查。但这种情况很少见。一般来说，几万人口的县每年可能不会出现几个病例。过去交通不方便，信息不方便，真正到达区政府的案例很少。
如果等到税收或者相关国家政策出台，官员会下令官员负责具体落实，官员们会一一通知地方安全负责人负责具体税收。
在税收方面，保安队长或多或少能得到一些好处，所以保安队长很乐意执行。因此，选区办公室的官员根本不需要做太多的工作，只需要做好最后的计票工作即可。
事实上，归根结底，官员在一个区是否忙，更多地取决于该区官员的思想意识——如果他是一个爱民如子的好官员，他就会踏踏实实地去了解风俗习惯。落实一些惠及人民的好政策；如果官员腐败了，他每天就只能在衙门里吃喝玩乐。
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