初始缴纳社保时，自己的年龄已经偏大，比如说作为男性，如果过了45周岁的年龄，女性如果过了40周岁的年龄。那么很有可能在法定退休年龄之前，就不具备15年的累计缴费年限了，我们想想看男性目前的法定退休年龄是60岁，如果你没有在45岁开始参保，比如说你到了48岁才开始参保。这种情况下，你到60岁办理退休，可能仅仅只有12年的累计缴费年限，当然就不能够直接去办理退休了。
所以有一部分人可能就会面临这样的问题，由于自己初始参加社保时的年龄偏大，最终导致无法按照正常的法定退休年龄退休，那么其结果就是你只能够选择延迟退休，这样的话你领取养老金的年龄就会晚几年的时间。比如说，你63岁才能够领取自己的养老金，那么就比起正常60岁领取养老金的时间向后顺延了三年，对于你来说就会造成很大的损失。
我们举一个简单的例子，假设你每个月的养老金是2000块钱，那么一年下来就是24,000块钱，三年的时间至少也就是在72,000块钱左右。所以说这72,000块钱就是你的损失，同时你在这三年的时间里，你还要自己掏钱去缴纳基本养老保险的费用，而且这个事情还是不能够耽误的，不管交多少钱你都需要自己承担，并且过了法定退休年龄之后，自己就算是按照灵活就业的方式来参保，基本上也都无法享受到社保的补贴了。
所以对个人造成的损失还是非常大的。那么遇到这样的情况，还有没有别的办法解决呢？我们说别的办法当然是有，但是没有一种办法，可能会比其延迟退休更加的合理。你可以选择把自己的城镇职工养老保险转移，变更成为城乡居民养老保险，然后就能够在60岁之前，一次性补交完成15年的费用，直接去办理退休享受按月领取养老金的待遇。那么这样的做法是将来是享受不到职工养老金了，只能够享受居民养老金，我们都知道居民养老金比起职工养老金还是要低不少。
所以最终还是建议大家，选择延迟退休的方式，可能更加的合理，如果说延迟的年龄在5年之内，那么选择这样的方式会更加的合理一些，毕竟享受职工养老金将来的职工养老金，一方面会更高一些，另外一方面在每一年增长的过程中，可能自己养老金的待遇也会更高一些。而且对于今天的年轻人来说，完全是有补救的措施，比如说你作为一名男性，一定要在45岁之前参保，作为女性至少也应该在40岁之间参保，而且女性在35岁之前参保应该会更加的合适一些。
因为这样的话，就能够按照正常的法定退休年龄去退休了，就不需要延迟退休了，不论是作为男性还是女性，都能够享受到正常领取养老金的待遇，这对于个人来说是非常有必要的一件事情。
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