养老金10年过渡期结束后，机关事业单位人员养老金会明显降低吗？

养老金10年过渡期结束后，机关事业单位人员，养老金水平会明显降低吗？

机关事业单位人员，都在关注一件大事，那就是还有2年时间，养老金10年过渡期就要结束了，不少人担心在过渡期结束后退休，养老金会不会明显降低，回归到跟企业退休人员一样的水平？

之所以有这样的担忧，那是因为在10年过渡期内退休，可以拥有兜底保障，养老金能够保低限高，待遇水平不会低于以前的老办法。而过渡期结束后，就没有这样的保障了。养老金计算方法跟企业退休职工完全一样，那么养老金待遇也会一样吗？

其实，这种担忧是没有必要的。即便是养老金10年过渡期结束，机关事业单位退休人员的养老金待遇，也不会有所降低，更不会降到跟企业退休人员一样的水平。

养老金计算方法虽然一样，但并不代表养老金待遇水平也一样。因为需要看个人的养老保险缴费年限、养老保险缴费指数、个人账户余额等等。

而相比企业退休人员，机关事业单位退休人员也会拥有较大的优势：

1、养老保险累计缴费年限相对比较长，不像企业职工，很多出现过养老保险断缴的情况，工龄不会太长。

2、存在较长视同缴费年限，过渡性养老金待遇高，对于机关事业单位退休人员来说，2014年以前的工龄，都是可以作为视同缴费年限的，而企业退休人员一般要在1995年以前的工龄才算做视同缴费年限，过渡性养老金待遇上会有一定差距。

3、养老保险缴费指数比较高，普遍可以高于1，而企业退休职工的养老保险缴费指数很多是0.6以内。

4、机关事业单位退休人员还会拥有补充性养老金待遇，也就是职业年金。

5、拥有其他补贴福利，比如生活补贴、一次性奖励津贴等等。

这些因素就导致，机关事业单位退休人员拿到的养老金普遍要高一些，从数据上也可以看到，目前企业退休人员的人均养老金还不到3000元，而机关事业单位退休人员的人均养老金可以超过三四千元以上。

我们可以举个例子说明一位，假设一位工龄40年的机关事业单位退休人员，2024年11月份退休，工龄40年，视同缴费年限30年，养老保险缴费指数1.2，养老保险个人账户余额12万，那么他的养老金会由基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金组成，假设当地养老金计发基数为6000元，过渡性系数为1.2%，那么基础养老金就是6000*（1+1.2）/2*40*1%=2640元。

个人账户养老金等于12万元/139=863元。

过渡性养老金等于6000*（1+1.2）/2*30*1.2%=2376元。

加起来的养老金就是2640+863+2376=5879元，这里还没有包括职业年金，假设年金为每个月1000元，那么每个月整体的养老收入可以达到将近7000元。而同样是40年工龄，大多数企业退休人员的养老金，也很难达到4000元。

因此，机关事业单位人员，在养老金10年过渡期结束后退休，并不意味着养老金水平就会降低，更不会回归到企业退休人员的水平。相反，由于养老金计发基数上涨、职业年金增加等因素，他们整体的养老金待遇也会有所提升的。