7月8日下午，由深圳市人力资源和社会保障局、华为技术有限公司与深圳人才集团有限公司合作共建的全球数智人才发展创新基地在深启动建设。
基地由深圳人才集团旗下全资子公司“深圳数智国际人才发展有限公司”负责运营，分两期建设：一期选址罗湖区深业泰富科创大厦，年计划培训规模1.5万人；二期将拓展至4万人，五年内预计培养高质量数智人才超20万名，致力于填补国内 ict（信息与通信技术）根技术人才系统性培养领域空白。基地计划2026年成为国家级产教融合示范基地，2027年成为国家级高技能人才培训基地，2030年成为全球数智人才培养高地。
据了解，在全球数字化进程加速背景下，信息与通信技术成为经济社会发展的核心驱动力，ict人才短缺问题凸显。根据《中国ict人才生态白皮书》显示，全国范围内ict认证人才缺口达2000万人。为解决人才供给瓶颈，深圳市人力资源保障局、华为技术有限公司、深圳市人才集团有限公司三方签署合作协议，政府、行业龙头企业、国资运营平台将深入联动，整合政策制定、技术牵引、人才培养、资源统筹、运营服务等优势资源，共同培育数智人才培养生态，创新打造数智人才发展的“全球标杆”。
华为相关负责人表示，这是华为公司本部首次深度参与建设的全球人才培养标杆项目。基地将聚焦数字经济、人工智能等领域，依托“22+1”华为全系列认证体系（22个 ict技术+1个项目管理），搭建匹配数智化职业岗位及行业数智化转型要求的课程体系。通过“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体的培训模式，面向技术技能人员、政企管理人员、培训师资、院校学生等群体开展分层分类培训。“十五五”期间基地还将发布30个ict新职业工种标准，推动“华为标准”“深圳标准”成为“中国标准”“全球标准”。
深圳市人力资源保障局相关负责人表示，基地建设是深入贯彻落实国家“技能强企”“技能照亮前程”以及“大规模职业技能提升培训”等行动的创新举措。目前深圳技能人才总量超400万人，其中高技能人才数量达159万人，占比39.2%，居于全国前列。率先开展健全终身职业技能培训制度改革工作，支持企业建立招生、培训、评价、就业、服务一体化的产教评技能生态链，鼓励多元市场主体设立高技能人才培养载体，支持包括数智人才在内的各类人才成长成才，为新质生产力发展提供技能支持。全市现已建成国家级高技能人才培训基地4家，国家级技能大师工作室5家，省级产业就业培训基地2家，建有市级终身职业技能培训载体354家。
文、图｜记者 沈婷婷 通讯员 石紫嫣
