很多省份的养老金核定表中都存在两个指数，例如河南、江苏、浙江。但两个指数的计算方法不完全相同，又息息相关。
来说说江苏省的两个指数。
先上几个核定表，缴费年限都在40年以上，存在比较长的过渡性养老金年限。
这几个案例，过渡性养老金年限都在12年以上，养老金低的四千多元，高的七千元以上。
再看几个女性超过30年的核定表，
由于是50岁退休女性，所以过渡性养老金年限比较短，大部分在3年左右。
通过上面的几个案例，可看出，无论男女，常见到的江苏养老金核定表中，第三项的过渡性养老金指数都会高于第一项的基础养老金指数，为什么会出现这种情况？有朋友会说，为啥基础养老金不能按照过渡性养老金那样计算呢，那样全部指数不就高出很多了吗？
事实可能跟想象有差距的，先来看看两个指数的来历。
基础养老金用的平均缴费工资指数，是从1992年到退休时，每年的实际缴费累计计算得来的，这个指数反映了纯粹的实际缴费高低（如果没有断缴补缴，是完全实际缴费水平，断缴补缴会拉低指数）
过渡性养老金用的平均缴费工资指数，是1992~1995年个人实际缴费指数为基础，结合统帐结合前的平均缴费工资指数。
1991年底前参加工作的，1985年6月底前均为1，这一阶段没区别，大家都一样。
但1985年7月至1991年底方法则不同，分两种：
若1992年至1995年的平均缴费工资指数小于1，则按1计算；若1992年至1995年的平均缴费后工资指数大于1，则按1992年至1995年的实际指数计算。
用上面缴费41年5个月，养老金4645元做例子分析一下：
过渡性养老金指数0.9389，年限12年2个月，平均指数0.9389小于1，说明92-95年的实际缴费水平比较低，是靠91年之前的1指数给拉高的，那么92-95年的实际平均指数有多少？
83年11月-95年12月，共8年2个月，这个时间段的指数是8.1667（指数为1，是第一种情况）
（0.9389*12.17-8.1667）/4=0.8149，这是92-95年的实际缴费指数。
假设全程指数也加上92年之前的过渡性养老金指数1，则=（8.1667+0.6009*33.25）/41.42=0.6795。比0.6009高，但距离过渡性养老金0.9389还差的很远，是不可像想象的那么高。
道理其实很简单，过渡性养老金的指数，是用91年前的高指数1年限，来平均92-95年这4年的低指数，就像上面举例，是用8.17年的1指数来拉动4年的0.8149，当然是提升。所以92-95年收入较低的，指数一定是上涨的。但对于92-95年指数大于1的高收入人群，过渡性养老金指数却是被拉低的。
但用这种方法计算基础养老金的指数，则是用91年前的高指数1年限，来拉动后面30几年的低指数实际缴费，视同缴费年限1会说，臣妾做不到啊！
那有没有过渡性养老金指数比基础养老金指数高的呢？
当然有！
只要后期收入足够高，一直高，基础养老金指数就会超过过渡性养老金指数！
