5月15日来了，2024年的养老金调整通知会不会公布呢？从过去几年的养老金调整通知要求来看，每年都是要求5月底前各地将养老金调整方案报人社部、财政部备案。所以，养老金调整通知肯定会在5月底前公布。事实也是如此，2022年和2023年分别是5月26日和5月22日公布的养老金调整通知。
从养老金通知公布的时间来看，都选择的是工作日，分别是周四和周一。从现在来计算，5月15日至5月31日共有13个工作日，如果每天公布的概率是一样的，那么5月15日能公布养老金调整通知的概率大约是1/13。
每年养老金调整通知都公布些什么呢？
养老金调整通知公布的是当年养老金调整的一些重大要求，当然这些要求每年都差不多，主要变化是增长比例。比如说：
①养老金调整开始的时间，每年都是从1月1日开始。当然早些年的时候，有从7月1日开始甚至10月1日开始的。2008年以后，就统一从1月1日开始了。
②养老金调整的人员范围。2024年是国家第9次统一调整企业和机关事业单位离退休人员的基本养老金。调整范围主要指的是2023年12月31日前办理了退休手续，并按月领取基本养老金待遇的人员。城乡居民养老保险待遇领取人员，由于两种养老保险有本质的不同，不属于调整范围。
③养老金调整的总体水平。一般来说，总体水平是结合上年度工资增长率、物价增长情况、养老保险基金的负担能力综合确定。近年来，我国老龄化趋势不断加剧，社会平均工资增长率日益趋缓，物价增长也相对稳定，所以养老金增长率在逐年下降。2020年至2023年，增长率从5%下降至3.8%。2024年增长率大概率会在3.6%~3.8%之间。也有可能会更低一些，但是很难再恢复过去的高速增长了。
④养老金调整的方式。2016年以来都是按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行的。在2023年，全国各省份就已经基本实现企业和机关事业单位退休人员养老金调整方法的统一了。
定额调整是人人增加相同的养老金。挂钩调整是对多缴多得、长缴多得的激励。特别是国家养老金调整通知，已经连续两年要求适当加大挂钩调整所占比重。未来缴费年限长、缴费基数高，在养老金调整中可能会更吃香一些。倾斜调整主要是对高龄老人和艰苦边远地区退休人员可以适当提高调整水平。
通过上面的养老金调整方式，养老金水平较低的人群增加的比例会更高一些，有助于低收入人群养老待遇的保值增值。比如说2023年山东省1000元养老金、缴费年限15年的退休人员，养老金能够增加71.5元，增长比例7.15%，超出平均水平3.35%。
剩余的部分主要就是资金来源和组织实施的要求了。一般来说，就是要求各地要做好对养老金支出的财政补助，确保养老保险基金的按时足额发放。
2024年人均能涨150元吗？
就目前全国的人均养老金待遇水平来看，人均基本养老金在三千两三百元左右。即使增长3.8%的话，人均增长额度也不会超过130元。所以说，人均涨150元是难以达到的。
但是，对于北京、上海、西藏等养老金水平较高的地方来说，涨3.8%，人均涨150元以上还是能够达到的。
另外，人均涨不到并不意味着个人涨不到。一些缴费年限长、养老金水平高的人员，还有高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等情况，也有可能会养老金涨150元以上的。#2024年养老金上涨##头条创作挑战赛#
