【二】喜提第二个利好：两节的老人福利费。
元旦与春节，是传统节日。在有些地区和城市，在两节期间会给退休老人发放一笔过节补贴。有的地方叫作“过节费”，也可以称为“慰问费”。经济发达地区发得多一点，欠发达的地区少一点。比较高的地区是杭州，这几年都是1200元。宁波最有钱，这几年都发2000元。请到当地社保部门咨询，千万别让这项福利溜走了。
【三】喜提第三个利好：春节前的走访慰问费。
到了“两节”，电视上经常看到各级领导深入退休人员家庭进行走访慰问。其实，在央企和国企里，这种慰问都是规定动作。前几年移交了企业办社会职能，把退休人员管理移交给社区和街道了。但是，央企和国企还保留这种福利。一般会给退休人员发1000-2000元的慰问金或直接送米面油等福利品。
【四】喜提第四个利好：退休人员的高龄津贴。
中国正在快速进入老龄化，尊老爱幼是我们中华民族的传统美德。在社保体系里，对高龄老人都有一项“终身福利”：只要到了70岁（有些地区下降到了65岁）就有高龄补贴，一种在养老金中直接给予兑现，一种是当地给高龄老人发的专项福利。
【五】喜提第五个利好：北方地区的取暖补贴。
冬天到了，东北人都飞到海南过冬了，所以，北方人特别羡慕南方人，可以穿着漂亮的衣服过冬天，不像北方要捂得严严实实的。其实，长江两岸的冬天，特别阴冷，比北方的冬天都难过，也应该给取暖补贴哈。
北方地区，普遍有一项基本福利，就是冬季的取暖补贴。有的是单位发给在职员工的，有的是当地社保部门发给退休人员的，有的是转移到了社区，通过补贴燃气等方式给予补助。宁夏、青海等地区高达三四千元，山东等地区是一两千元，天津河北河南等地区只有几十到几百元。注意查收。
PS：这三类受益比较大：
第一，高龄老人。2022年上调养老金时给予高龄补贴倾斜政策，有些地区还有一些慰问、补助等福利。尤其是在央企和国企，老年节和春节，各级领导都要去慰问老年人，福利还是不少的。
第二，体制内退休人员。别人有的福利，体制内退休人员只多不少，别人没有的福利，他们也不少。最大的优越感体现在，他们可以提前五年退休，领取的是退休金而不是养老金，普遍比当地企业退休人员高很多，部分地区甚至要高出一倍。
第三，央企和地方优质国企的退休人员。除了上述的福利之外，还有很多其他福利。比如，退休的领导人员每年还可以享受安排公车待遇，每年安排一次体检和疗养，不是在当地医院，而是去风景优美的疗养院。比如，家庭困难的员工都有帮扶资金，孩子上大学也有金秋助学慰问。即使退休人员移交社区之后，企业也会有一笔转移支付的资金，保证企业退休人员的幸福感。
