11月25日，第33届中国电影金鸡奖“导演论坛”暨第六届青葱计划启动仪式在厦门举行，中国电影家协会副秘书长毕文宇、中国电影导演协会会长、李少红导演、中国电影导演协会副会长、青葱计划理事长王红卫 、中国电影导演协会执委管虎导演、万玛才旦导演、郭帆导演、董润年导演等出席。现场，宣布管虎将担任第六届青葱计划主席，而对于新一届青葱计划青年导演，万玛才旦、郭帆、董润年和饶晓志寄语“在人潮汹涌中找到那棵青葱。”
羡慕青葱计划的年轻导演 名导们的处女作“靠强撑”
“中国电影离不开青年导演的力量，也离不开一个个有价值的扶持计划，而这里面最有影响的就是青葱计划。
青葱计划可谓是中国电影梦的传承，该计划由国家电影局指导、中国电影导演协会主办、旨在挖掘有潜力的青年导演人才，并对其优秀电影项目从剧本、制作、投融资、宣发等环节进行全产业链扶持的公益性电影活动。五年来已经助力上百名心怀梦想的年轻人实现了自己的电影梦。
通过电影节展、行业协会、电影机构、电影公司的积极参与，青葱计划正在帮助青年导演成长的业态环境变得更好。中国导演协会会长、李少红导演认为，导演培育导演，这是一种悠久的历史，也是一种价值的传承，“我希望能从这样的方式出发，帮助行业解决一些在拍电影中更实际的问题。”
青葱计划自开办以来，便受到了业内外的广泛关注，其里程碑式的创举几乎吸引了全产业链的大力支持。借助中国电影导演协会的影响力和资源平台，五届以来谢飞、冯小刚、张艺谋、田壮壮、贾樟柯、宁浩等近百位导师将积累多年的经验和专业技能传授给年轻导演们，为中国电影市场贡献一份力量。
李少红导演欣慰地表示，过去五年来，在这个平台上评出来的青年导演能代表未来电影的水平和最大的潜力。
对于青葱计划，现场的几位导演满心羡慕，管虎说他拍首部电影时很遗憾没有青葱计划这样的平台，他那时遇到的最难问题就是资金，以至于让他从极度的自信到怀疑自己的从业资格，可以说是强撑下来。
因为资金缺乏，“处女作靠强撑”显然是很多名导的共同遭遇，万玛才旦导演的第一部电影是《静静的嘛呢石》，他说同样是资金窘迫，且当时还是胶片拍摄，设备也不够，自己拍得很焦虑。万玛才旦导演表示，青葱计划让青年导演没有了他们当年的焦虑，可以帮助他们更好的创作，“处女作对信心的建立很关键，还有经验的积累。”
对青年导演不要一味呵护，宠溺
担任第六届青葱计划主席，管虎笑称自己“这么快离开青年导演阵容，变成前辈，有点忐忑。年轻的时候我期待有人能为我保驾护航，现在很高兴自己能为一群年轻人保驾护航。”
青葱计划像个和睦的大家庭，几位导师则是家长，有严父型，有慈母型，李少红导演是慈母型，“陪伴”“保护”挂在嘴边，“我们当年希望有人帮，诞生没有机会，现在对青葱学员我们更多是陪伴，去聊拍摄想法，观察他们更重要，最初的想法最重要。”她表示会保护青年导演的创造性，给予技术性的经验，甚至牺牲一些技术上的呈现，也要保护他们的原创性的想法。希望在充分尊重个性和创造力的基础上对青年导演理解、保护、关怀、帮助。
中国电影导演协会副会长、青葱计划理事长王红卫则是严父型，他认为现在的青年导演，相比管虎、万玛才旦他们拍摄处女作时，焦虑、怀疑少了，“可能与环境有关。但是，相比前辈导演，现在年轻人自问的能力太轻，后面的青葱导演要引以为戒，自我怀疑其实是自己调整，为自己摄入营养的一种方法，多一点严肃，少一点思虑，对青年导演也要像现在的独生子女一样，不要一味的呵护，宠溺。”在王红卫老师看来，任你有自信，任你有才华，千万不要自负，行业需要实操。
青葱计划未来会更注重精耕细作
王红卫表示，青葱计划的个性使得它在电影界保持了“核心优势”，它不是一个创投，而是一个专业性、完整性、持续性的扶持体系：“青葱计划不是一个创投平台，如今很多华语电影项目在创投会上的重合率非常高，华语电影环境现在不是一个求数量的时候，更多的是质量，我们会深耕精作。”
所以，青葱计划的导师绝对不是挂个名，偶尔问询一下的青葱工作。王红卫讲述说，万玛才旦导演带青葱学员去片场看自己拍片子，让他们有第一手最直观的感受，“万玛导演是训练营导师，他还包吃包住，因为他认为自己做监制的话，需要了解导演，导师和学员共同相处的时间是相互了解的基础。”
管虎表示和年轻导演合作，除了帮助他们，同时也希望自己从年轻导演身上吸收更多的营养，不被时代淘汰。
而“互相帮助取长补短”显然也是共识，在郭帆看来，监制就像陪练，饶晓志导演《你好，疯子！》，郭帆担任监制，“那是我第一次做监制，就像‘演监制’，更多的还是以导演的角度提供建议，彼此之间找到合适的位置，协调平衡，良好的沟通才能让片子更顺利。 ”
饶晓志说自己给徐磊做监制时，自己的心情是找到了一个有才华的人，希望帮助他完成作品。“那么多的青年导演，不见得每一个人我们都能认识，需要有这么一个平台，让我们彼此帮助。”
青年导演+成熟监制已经是行业的标配，前辈贡献经验、协调资源，对于青年导演电影项目的成活率和进入电影工业水平的制作是很大的保证。
而经过之前的“创投井喷期”，行业对青年导演的关注和扶持日趋理性，下一步，青葱计划也将进阶到2.0时代，让这种扶持，变得更为精准、匹配、有效。 王红卫介绍说，新机制下，青葱计划的筛选入门会更严格，“之前是30强，现在20强，而且20强都有资格接受培训讲席，不再一轮游，把行业分享比重提到最高。”
供图/组委会
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