近日，东方甄选因主播顿顿迟到而断播的事件引发了广泛关注。作为一家拥有2000多人大团队的上市公司，竟然因为一个主播的迟到而中断直播，这不禁让人质疑其管理能力。更令人不解的是，交班主播杰西为何不能替顿顿播一会儿？毕竟，杰西曾多次为其他主播替班，为何这次却袖手旁观？或者，像与辉同行那样，导播们临时暖场一下不也可以？
断播事件暴露管理混乱
东方甄选自被董宇辉带火以来，从未出现过断播事件。然而，董宇辉离开后，公司却因主播迟到而断播，这无疑暴露了公司管理的混乱。杰西曾多次为董董和明明替班，为何这次不能为顿顿替班？这让人不禁怀疑公司内部是否存在人情冷漠的问题。或许是企业文化的遗瘤，当年估计这些主播元老也是这样冷漠的对待董宇辉了。
董宇辉的离开与公司的衰落
董宇辉曾是东方甄选的头号主播，他的离开无疑给公司带来了巨大的打击。全盛时期的东方甄选曾因“小作文事件”而陷入危机，董宇辉也曾一脸为难地请求公司人员“能不能好好说话”。如今，董宇辉离开后，东方甄选已沦为二流直播间，而董宇辉却将零粉丝起步的“与辉同行”打造成了中国直播带货的新顶点。
断播只是冰山一角
断播事件或许只是东方甄选重重危机的冰山一角。公司管理层口口声声称自己懂管理，却连一个主播迟到的问题都无法妥善处理。如何躲过面前的冰山，将是公司管理层不得不面对的难题。
结语
东方甄选的断播事件不仅暴露了公司管理的混乱，也反映了公司内部的人情冷漠。董宇辉的离开无疑给公司带来了巨大的打击，而公司管理层的无能更是让公司陷入了重重危机。未来，东方甄选能否重振旗鼓，将取决于管理层能否真正解决这些问题。
