中国网友求助：持有WP和新加坡人结婚，能换成家属准证吗？

不少在新打拼的通心粉们都会遇到这样的问题：“我目前持有工作准证（ep/s pass/wp），如果和新加坡公民结婚，能不能把工作准证换成家属准证（dp）？”

答案先给大家划重点：可以换，但不是“自动转换”，也不是所有工作准证持有者都能申请，核心取决于你的工作准证类型、婚姻合法性，以及是否满足新加坡人力部（mom）的相关要求。

今天万事通就把整个申请流程和避坑点给大家好好说清楚。

首先要明确：并非所有工作准证都能直接申请家属准证，mom对主申请人（即持工作准证的一方）的准证类型和薪资有明确要求，不同准证的申请门槛差异很大，具体可分为以下3类：

mom官网

1. 优先可申请：ep（就业准证）、s pass（s准证）持有者

这两类准证持有者，是申请家属准证的主要群体，也是获批概率最高的。但需满足两个核心条件：

①.薪资达标：主申请人固定月薪需达到至少6000新元（金融行业通常要求更高，约12000新元），这是mom评估你是否有能力供养家属的核心标准。

②.婚姻合法：与新加坡公民的婚姻必须是合法登记的，且婚姻关系被新加坡政府认可（若在国外结婚，需提供经认证的结婚证明及英文翻译件）。

需要注意的是，ep/s pass持有者申请的家属准证（dp），有效期通常与主申请人的工作准证有效期一致（一般1-2年），可随主准证续签而同步续签。

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2.不可直接申请：wp（工作准证）持有者

这是最容易踩坑的点！持有wp，即便与新加坡公民结婚，也不能直接申请家属准证（dp）。

但并非完全没有办法：

wp持有者需先向mom申请“工作准证变更许可”，在获得批准后，可由配偶（新加坡公民）通过移民与关卡局（ica）申请长期探访准证（ltvp），而非dp。《网友求助：想让家人来新加坡久居，申请dp还是ltvp？》

特别提醒：wp持有者若未向mom申请就擅自与新加坡公民结婚，可能会被收回准证，甚至被逐出新加坡，务必提前申请审批。

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3.特殊情况：pep/entrepass/one pass持有者

持有个性化就业准证（pep）、创业准证（entrepass）或顶级专才准证（one pass）的人士，可直接为合法配偶申请dp，其中one pass持有者无需额外满足薪资门槛，审批流程也更便捷

entrepass持有者需额外满足：公司运作满1年、聘请3名本地全职员工（lqs）或1名本地专业人员（mpe），且公司年开销达到10万新元。

无论你是ep/s pass还是其他符合条件的准证持有者，申请家属准证都需遵循“先申请、再获批、最后换准证”的流程，全程在线办理，无需线下跑部门，具体步骤如下：

step 1：准备申请材料（核心，缺一不可）

所有材料需为英文版本，非英文文件需由专业认证翻译机构翻译，具体清单如下：

①.主申请人（持工作准证一方）：工作准证复印件、近3个月薪资单、公司雇佣合同、护照个人信息页；

②.配偶（新加坡公民一方）：身份证（nric）、过去6个月薪资单、过去3个月公积金单（证明经济能力）；

③.婚姻相关：合法结婚证明（若在境外结婚，需提供经新加坡认可的公证文件）；

④.补充材料：若有离婚史，需提供离婚证明；若有子女，需提供出生证明；所有申请人近期护照尺寸照片。

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step 2：在线提交申请

申请渠道分两种，根据主申请人准证类型选择：

①.ep/s pass持有者：由主申请人的雇主或指定就业代理（ea），登录mom官网的ep eservice系统提交申请。

②.pep/entrepass/one pass持有者：由主申请人本人登录mom官网提交申请。

提交申请时，需缴纳申请费105新元/人（不可退还）。

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step 3：等待审批，补充材料（若有）

审批时间根据准证类型有所不同

ep/s pass持有者的家属：通常3周内可出审批结果；

pep/entrepass/one pass持有者的家属：通常6周内可出审批结果。

审批期间，mom可能会要求补充材料（如薪资证明、婚姻公证补充件），需及时查看申请邮箱，避免延误审批。

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step 4：获批后，办理准证转换与领取

若申请获批，会收到原则批准信（ipa），之后需完成两步：

准证转换：主申请人需先向mom申请注销原工作准证，再为配偶办理家属准证的签发手续；

领取准证：配偶凭ipa入境新加坡（若在境外），在线登记指纹和照片，缴纳准证签发费225新元/人（若需要多次往返签证，额外缴纳30新元），最终领取实体准证，同时可在sgworkpass app查看数字版dp。

误区1：结婚就能自动换家属准证

不行！婚姻只是申请的前提，还需满足准证类型、薪资门槛等条件，且必须经过mom审批，没有“自动转换”的说法。

误区2：dp持有者可以随意工作

错！dp持有者不能直接就业，若想工作，需由雇主为其申请ep/s pass等工作准证；仅创业公司股东（持有至少30%股份，且雇佣1名本地员工）可申请loc工作。

误区3：材料无需翻译，直接提交即可

错！所有非英文材料（如中文结婚证明、护照翻译件），必须由新加坡认可的专业翻译机构翻译，否则申请可能会被驳回。