对于大多数留学生来说，勤工俭学是留学生活中一个不错的选择。毕竟在昂贵的学费和生活费的重压下，勤工俭学无疑可以有效缓解留学生经济压力的方法。但是，各地政府在政策上对于留学生工作都有关于工作时间、工作类型乃至学生资格等方面的限制。近日，加拿大移民部长Sean Fraser宣布的有关留学生在加拿大就业的临时政策让整个加拿大留学圈都为之欢呼。最新留学生就业政策
加拿大政府宣布，从2022年11月15日至2023年12月31日，加拿大将调整国际留学生上课期间在校外工作每周20小时的上限。据统计，目前在加拿大的超50万留学生将有资格享受这一政策。
但是，这一新政策并不是所有加拿大留学生都适用，必须符合校外工作资格，包括以下三类学生群体：
- 学生的学习签证已经被签发
- 学生的学习签证已经被签发，但你目前还没有到达加拿大
- 学生在2022年10月7日之前提交了学习签证申请，并正在等待批准
这一政策可以很好地帮助加拿大缓解国内劳动力短缺的问题。同时，Sean Fraser还提到，此举也将为大多数国际留学生提供更多在加拿大积累工作经验的机会，有助于学生未来的就业，今后在加国就业或回国找工作也比较有竞争力。
此外，加拿大还将启动新的“学签自动延签”试点项目。学生申请学习签证延期将以更快的速度被处理，当然，复杂情况除外。如果试点成功后，该方法将会被大规模使用。这样也会大大减少移民部的申请积压问题，并为留学生带来更好的留学体验
那么，在新政策之下，加拿大留学生如何做到既能提升实践经验，又能实现财富自由呢？答案就是…
加拿大带薪实习（CO-OP）项目！
在加拿大，不少大学都有设立包含带薪实习项目的专业，学生在大学的学习过程中，就会有机会进入与学校有合作的企业或公司进行带薪学习，是一个很好的“学以致用”的机会。这也是加拿大教育体系的特色之一。
但是，如果学生要在加拿大进行实习工作，就要获得实习工签（Co-op work permit），因为只有持有Co-op工签的学生才能够全职为学校指定的企业进行带薪工作。
如何获得带薪实习工作许可？
- 学生需要持有有效的学习许可Study Permit，而且Co-op工签的有效期和申请人的学习许可相同；
- 学校的offer中提到，学生课程要求需要工作才能完成在加拿大的学业并获得学位
- 学生的实习工作不能够超过其学习项目时间比例的50%
- 学生如果仅是学习英语、法语或者其他基础课程，包括普通兴趣类课程也不能够申请Co-op工签。
值得注意的是，我们纳维加拿大项目合作的四所大学均有提供带薪实习项目专业课程，并可申请实习工签，涵盖多个专业！具体情况如下：
01西门菲莎大学
西门菲莎大学(SFU)坐落在加拿大最适宜居住的城市之一 ，温哥华，常年位居加拿大麦克林杂志综合类大学排名第1。同时，SFU开设了覆盖54个本科课程的所有专业的Co-op项目，每年约提供2500个Co-op职位，西蒙菲莎大学的带薪实习项目已有40年历史，学生12周带薪实习的平均收入为$5,016。学生不仅有专门的就业指导课程，还会有辅导老师帮助学生们完善求职技能，开始实习工作后，还会定期跟踪学生们的工作状态，实时帮助学生们解决工作中遇到的各类问题，为以后的求职就业打下一个良好的基础。
02曼尼托巴大学
曼尼托巴大学还拥有全省最大的带薪实习项目（Co-op）。学生可以有机会在亚马逊、加拿大环境部、谷歌、嘉吉、波音和育碧实习。许多学生在实习之后都成功获得了全职工作机会，而所有参与过带薪实习的学生毕业时都具备动手实践技能和加拿大本地的工作经验。目前曼大为40多个学术课程提供Co-op带薪实习项目。
03多伦多都会大学
在多伦多都会大学中，93%的学生都可以顺利找到实习工作，其中学生的平均带薪实习年薪为CAD $36,567.24。毕业前可获得长达16-20个月的全职带薪实习经验，带薪实习16周为一个周期，每周35-40小时工作时间。但根据专业的不同，学生需要完成三个或四个周期的实习，同时必须要完成每个实习期的工作报告，并获得雇主对你工作“满意”或者更高的评价。
04劳瑞尔大学
劳瑞尔大学几乎大部分专业均设有COOP带薪实习机会，超过50个本科专业为学生提供带薪实习机会，商科专业拥有加拿大规模最大的带薪实习项目。参加CO-OP带薪实习项目的应届毕业生就业率达到99.6%。学校所在区域，更是跨国公司机构云集，就业机会多！
以上就是4所大学带薪实习项目的基本介绍啦！通过我们菲莎国际学院FIC，曼尼托巴国际学院ICM，劳瑞尔国际学院WLIC和多伦多都会大学国际学院TMUIC，所提供的桥梁大一课程可以衔接到以上这四所大学，想了解更多详情，可与我们咨询！
