思克莱德大学商学院是苏格兰地区最早获得三项认证（EQUIS、AMBA和AACSB）的商学院，在思克莱德学习会计，你将学习财务信息的准备、介绍和解释，使投资者、贷款人、管理层、员工、政府和其他人做出有效的决定。
你还将学习如何阅读和解释企业年度报告中的会计信息和公共部门的财务信息，并熟悉向所有类型的组织管理者提供信息的原则和实践。
思克莱德大学还因在苏格兰和英国提供一些最好的人力资源管理(HRM)教学而闻名。
该课程涵盖招聘和选拔、培训和发展以及管理工作中的冲突等领域。这些是所有组织管理过程的重要组成部分。
因此会计和人力资源管理联合荣誉文学士的颁发在既满足学生对于会计行业的要求，也能学习到HRM的相关事宜。
一、课程概况
1.会计
你将学习核心课程包括会计、金融科目以及经济学，如果你参加了必要的课程，比如税务和法律，你也可以完成专业会计团体的认证要求。
2.人力调配
第一年：介绍性课程——管理人员——概述人力资源管理。
第二年和第三年：核心课程涵盖更深入的人力资源管理理论和技术。第二年从组织心理学的角度关注工作场所的行为。第三年侧重于更多的社会学理论。选项包括员工发展、平等和多样性课程。
第四年:你将学习一系列单独或联合荣誉的专业课程。
二、课程内容
会计课程遵循一套会计和金融模块，提供这些科目的基础，加上经济学和商业分析，再加上另一个介绍性商业模块的选择。除此之外，还有国际商务、商务知识和技能以及学术技能这三个商学院综合模块作为补充。
在第二年和第三年，你将学习会计和你选择的另一门商业学科。会计方案将涵盖财务报告、管理会计、治理、税收、审计和保证。
第四年(荣誉)提供一系列模块，例如:
*可持续性会计
*可持续和有目的的融资
*管理会计理论与实践
*审计理论与实践
*会计技术
*会计和风险
三、课程研究方向
现代商业的复杂性决定了不可能由一个单一的主题涵盖，管理者需要有广阔的视野和胸襟，
学习基础广泛的第一年课程，该课程将向你介绍基础会计和金融概念，以及经济学和其他商业入门学科的选择。
这些模块将与商学院的国际商务、商务知识和技能核心模块(即管理发展方案)，以及学术技能支持。这为你提供了尝试新课题的机会，其中一些是你在学校或大学没有经历过的。
在第二年开始时，你选择两个科目在第二年和第三年继续学习，如果你遵循认证会计途径，还需要学习一些模块，以及第二年和第三年的进一步管理发展模块。
四、课程评价
大多数课程都包括期末考试，通常是在学期末。对于不及格的课程，学生通常只有一次重新评估的机会，重考一般在夏季进行。
同时还会进行一系列评估技术，包括商业报告、案例研究、论文、演示、个人和小组项目、学习日志和同行评估。
五、职业前景
本课程的大部分学习组合会成就一个被国际认可的学位，让你培训成为苏格兰特许会计师协会的成员。
思克莱德大学的许多会计专业毕业生通过会计机构(ICAS、ICAEW、ACCA、CIMA和CIPFA)获得了注册会计师资格。
会计专业的毕业生可以找到实习会计师、审计师和税务实习生的工作。雇主包括桑坦德银行、安永和普华永道、德勤、HBOS、毕马威和摩根士丹利。
思克莱德大学的人力资源管理学位受到雇主的高度重视。我们的HRM毕业生在保险、零售、制造、招聘咨询和公共部门找到工作。一些人受雇于人力资源培训生、人力资源助理和招聘顾问等工作，而其他人受雇于一般行政和管理部门。
思克莱德大学商学院的实力有目共睹，同时会计和人力资源荣誉学士双学位满足了市场对二者的综合需求，如果你对该专业有申请意向，可以提前准备好相关材料，通过各类标化考试，顺利拿到该校的offer。
