文/米糖
公职岗位成大学生的主流选择，中铁作为国企为何屡屡遇冷？
“研究生多如狗，大学生遍地走”，大学生不再吃香，毕业生人数突破900万，其中有一半人找不到好的工作。
疫情还未结束，即使找到了工作也随时会有失业的风险，大学生意识到有一份稳定工作的重要性。
公务员、事业编、国企拥有编制保护，只要不犯原则性错误，就不会有失业风险，是最铁的稳定工作。
因此在大学生中也刮起了一股考公热，但相对公务员和事业编来说，部分国企却屡屡遇冷，让人百思不得其解。
中铁在哈工大招聘遇冷
中铁某局的酥工，讲述自己在哈尔大招聘的经历，他表示：
“正值假期，学生们都比较空闲，宣讲台下坐满了人，正当我享受当老师的快感时，说到6000元工资，下面的学生走了一半，慷慨激昂地把PPT讲完后，下面的学生都走完了，给领导气够呛。”
这段视频发到网上后，网友给酥工出招：“6000元你去985名校哈工大招聘，那不就是自取其辱嘛，谁愿意跟你活泥巴玩啊，不妨去隔壁哈工程试试。”
这个HR还真去哈工程招聘了，结果同上，讲到工资的时候，下面人走一半，最终一个人也没招到。
在名校一无所获，也不好向领导交代，该HR也没有放弃，表示还要去黑工程和哈理工试一试。
国企难道真的不吃香吗？
哈尔滨工业大学是我国老牌985大学，在航空、航天、航海方面拥有绝对的实力，为我国输入很多科研人才，是大国工匠名单上的常客。
为这样的名校生开出6000元的薪资确实有些说不过去。
哈工大隔壁的哈尔滨工程大学，虽然不是985，但也是211、双一流高校，也算得上是名校，校内的土木工程、测绘等专业虽然与中铁专业对口，但6000元确实也不高。
中铁用6000元薪资去这两所高校招聘，被网友批毫无诚意也情有可原。
不过薪资待遇是一方面，大学生不愿意去中铁还有两个原因。
一是基建类岗位工作地点不固定，中铁大部分工作都是高铁、大型工程建设，哪有项目就去哪，没有固定的工作地点，现在的大学生都追求安稳，这种流浪型工作不受当代大学生欢迎。
二是要从基层工作开始，无论你是985毕业生，还是211毕业生，进入中铁都要从基层开始干起，毕竟理论和实际有很大的区别，你想上岗就坐办公室是不现实的。
所以网友说的“活泥巴”并非瞎说，确实是中铁大部分员工的工作。
这一代大学生从小没有经历过风吹日晒雨淋，自然不喜欢这样面朝黄土背朝天的工作。
中铁作为高质量国企，本身招聘学历要求还很高，211、985名校生优秀，所以才会出现屡屡遇冷的情况。
此前中铁在网上发出校招待遇，承诺入职一年到手10-12万，3年15-18万，五年25万起，六险二金，还有证书、电脑、通讯、技能、餐补、高原等各种补贴。
如此丰厚的福利待遇，报名的人都寥寥无几，更何况是“6000元”薪资了。
当代大学生要肯吃苦！
“国企中铁招聘遇冷”“机械1.4万招不到人”这都是今年出现的招聘情况。
900万大学生中有400万找不到工作，但是两个高薪工作却无人问津，让人唏嘘不已。
造成这种矛盾现象的主要原因就是“当代大学生吃不了苦”，大家都想坐办公室当白领，过着早八晚五、喝下午茶的生活。
但生活本就是苦的，在年轻的时候不吃生活的苦，今后的十几二十年就要吃人生的苦。
基建和机械类工作，确实刚上岗比较辛苦，需要下基层工作，说白了都是体力工作，但是在基层历练1-2年，因为有学历支撑，很容易进入办公室成为工程师。
所以这只是一个过程，熬过去就有不错的未来。
机械、土木、自动化专业的大学生，千万不要好高骛远，要肯吃苦，毕业后先进入大企业基层历练，今后的工作不会太差。
因为招不到人，这两个领域出现大量的人才缺口，所以家庭经济情况一般的高考生，完全可以报考这两个方向，今后不愁找不到工作。
不吃读书苦就要吃生活苦，年轻不吃苦，今后人生都是苦的。
话题讨论：
你对于中铁6000元在哈工大招不到人怎么看？
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