晶元女王蘇姿豐:帶領AMD轉危為安,52歲成半導體諾獎首位女性

聲明:本文皆有官方可靠信息來源,已贅述在文章中。

前言

2020年蘇姿豐靠著自己的實力打破了男性佔主導的半導體行業,更是在52歲獲得了首個女性在半導體界的「諾貝爾獎,當之無愧的「晶元女王」

在短短几年的時間,帶領陷入低谷的半導體巨頭AMD強勢崛起,將AMD股價翻了100倍,更是AMD歷史上首位女性CEO。

她是如何靠著一己之力將AMD起死回生?又是如何走到今天這個位置?

晶元的重要性

晶元在現代社會中的重要性肯定是不言而喻的,那作用就好比在前兩次工業革命中的核心地位蒸汽機以及內燃機。

如今的科技時代,是萬萬離不開晶元的廣泛應用,不管是我們日常中的必備的手機還是其他的人工智慧等。

我國在晶元技術上起步比較晚,其他國家的技術成熟的時候,我們還屬於一個空窗期,但是面對西方動不動「卡脖子」威脅,打壓我們的晶元發展。

但是我們也要清楚的是,雖然是西方在晶元這款行業發展的更好一點,但是他們能夠在半導體行業走到這個地步,可以說所謂的行業內的領頭人才絕大多數都是來自華人

不管是英特爾的黃仁勛還是我們今天要講的「晶元女王」蘇姿豐,都是來自我們華人。

「晶元女王」蘇姿豐

在男性居多的半導體行業內,有這樣一位傳奇女性,她不僅打破了半導體領域的天花板,更是以自己的技術創新以及對公司的管理能力,成功的帶領一家曾陷入低谷的半導體巨頭強勢崛起。

蘇姿豐來自台灣,從小就跟著父親移民美國了,也一路都是別人口中的學霸,在我們小時候還在玩泥巴的時候,人家都已經在拆分解東西了。

更是在大學進了名校,麻省理工,一路過關斬將,從本科到繼續深造,從學士到博士,之後一畢業就進了德州儀器擔任技術專員,雖然是專業對口,但是每天對著枯燥的工作,並不是她想要的,

然而優秀的人在哪裡都掩蓋不了她的光芒,憑藉著自己紮實的專業學識和研發能力,一步步高升,從一個小職員到部門主管。

帶領團隊攻克了很多個遇到的技術難題,提出了九處理器晶元概念,那時的她雖然在行業內有一定的名氣,卻不足以擔得起「晶元女王」的稱號。

真正讓大家知道這號人物的還是在AMD時候,那時候的AMD已經是瀕臨破產的局面了,接連換了好幾個領導人都沒能掀起什麼火花,而蘇姿豐憑藉一己之力,不僅將這個公司給撐起來了,甚至還逆風翻盤了,她是如何做到的?

獨挑大樑,逆襲翻盤

蘇姿豐從前公司提出了離職,那個時候的AMD找上來了,而當時業界都知道這個公司很可能就要從業界消失了,沒人會覺得她哪怕對面是火坑,也仍然會跳。

一直以來在半導體行業都有著男性居多的樣子,雖然並沒有什麼性別歧視,當時一個女孩子做到研發的位置都已經很厲害了,面對這個其他人束手無策的公司,除非是「人傻了」才會接這個燙手山芋吧。

然而,酷愛挑戰的蘇姿豐打破了別人的慣性思維,加入了AMD,擔任公司高級副總裁及全球事業部總經理。

上任之後更是實行了一系列「別人看不懂的操作」,制定了多線布局戰略,從原本的PC市場延伸至遊戲主機、嵌入式應用、伺服器等領域,想要發展多元化。

2014年,蘇姿豐接任AMD的ceo的位置,也是這家公司的歷史上第一位女性總裁,在她的帶領下,所有人都不看好的「破綻」卻意外的開始了自我救贖之旅。

她果斷削減了7%的全球員工,同時將AMD的核心技術授權給其他公司,一個公司沒有自己的競爭力,那麼遲早會被對手將市場給瓜分了。

便直接投入了大量的資金去搞研發,邀請行內的資深專家打造了新的產品架構,推出了代號為「Zen」的全新x86處理器核心,幸好最後是成功了。

結果沒出來的那一刻,她就時刻在受著管理層以及股東們的壓力,最終用自己的實力徹底的將這家瀕臨破產的公司給撈了回來。

2017年,Zen核心架構的處理器銳龍發布取得了圓滿的成功,而AMD處理器的市場份額更是直線暴漲,之後更是趁熱打鐵的推出了一系列有競爭力的產品,甚至給老對手英特爾的壓力直線上升。

蘇姿豐在AMD的卓越表現也是讓大家徹底認識了這位雷厲風行,「手段了得」的女總裁,不但讓公司重新煥發了生機,也讓她在半導體行業贏得了廣泛的認可和讚譽。

一時之間聲名鵲起,先後獲得了電氣和電子工程師協會成員、全球半導體協會「張忠謀博士模範領導獎」等榮譽,大獎小獎拿到手軟,也讓世人都知道了這位美籍華裔的成功女性。

而最讓蘇姿豐感到自豪的榮譽,莫過於2020年獲得的IEEE羅伯特·N·諾伊斯獎,這是半導體行業的最高榮譽之一,被譽為半導體行業的「諾貝爾獎」

蘇姿豐靠著自己在半導體行業的突破性技術和商業創新,也是世界上第一位獲得這位獎項的女性,其中的含金量不言而喻,也是被大家親切的稱為「蘇媽」

人才流失與「中國芯」的未來

如今中美晶元的博弈也仍然在僵持不下,面對西方的隨時「斷供」也讓我們很清楚的明白一個道理,那就是靠別人不如靠自己。

而像蘇姿豐這樣的美籍華裔的成功,卻是讓美國晶元行業的發展如虎添翼,也揭示了一個深層問題——高端晶元領域的人才流失。

像蘇姿豐、黃仁勛等一大批華裔人才在美國晶元業的核心團隊中擔任要職,這種「人才循環」給國內晶元行業的發展帶來了不小的挑戰。

然而,中國晶元行業並沒有放棄努力,經過多年積累,中國晶元產業開始展現出強勁的崛起勢頭。

國內的晶元專家和科研團隊在逐步突破技術瓶頸,逐漸縮短與西方國家的技術差距,中國的晶元產業鏈正日漸完備,不斷吸納人才迴流,為未來的發展打下堅實基礎。

儘管面臨「斷供」挑戰,但中國的晶元行業正在崛起,正如蘇姿豐所展現的那樣,一個優秀的領導者可以帶領一家公司從低谷走向巔峰。

同樣地,一個優秀的國家和民族也可以憑藉自己的智慧和努力,在激烈的國際競爭中找到自己的位置,實現晶元產業的可持續發展。

結語

「晶元女王」蘇姿豐的故事,讓我們看到了半導體上一位閃閃發光的優秀女性,打破了別人的「性別固執」以及想像,從一個愛拆電子玩具的女孩到行業內頂尖大佬,她用自己的努力和才華書寫了一段傳奇。

作為AMD的總裁兼首席執行官,她靠著自己的決策以及果敢的手段,一人成功的挑起大梁,帶領公司從低谷中崛起,讓別人刮目相看,更憑一己之力重塑了半導體行業的格局,她的成功不僅是對她個人能力的肯定,也是對女性在科技領域潛力的最好證明。

信息來源:

半導體界「諾獎」迎來首位女性得主:AMD首席執行官蘇姿豐 澎湃新聞 2021-09-28

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