美媒：晶元領域15名中國頂尖人才，高達12位為美國服務？

晶元，想到華為，想到了中興，都是因為晶元，備受美國打壓。

據美媒報道，中國15名晶元領域頂尖人才，高達12位為美國服務，只有3位回國工作。

究其原因，都是因為美國高薪，被美國給出的高薪而折服。

我們的科技公司是否可以從因特爾的做法中，找到應對方法呢？英特爾在今年否決了一項給高官高薪的方案，把給高管高薪的錢，獎勵給科研人員，以提高公司競爭力。

蘋果的技術總算牛逼吧，可據報道，依然在5G晶元領域研究失敗了，可想而知，新技術突破，很難很難。

國內公司的就業環境，確實要改變了，科研人員，沒有高薪，人家有技術，高管還隨時有可能刁難，讓人才情何以堪?

中國人是講究人情世故，可對於科學家來說，人家心裡只有科研。

比如北大數學教授「韋神」，人家平時就不修邊幅，一心只管數學，只研究數學，人家不是做管理的「料」。

好在國家看在眼裡，已經出手了，在限制高管薪酬，提高科研人員福利。其實這也很適合我們所有的企業，一線人員，需要提高待遇，企業靠的是一線人員努力奮鬥，企業才會進一步強大。對此怎麼看，歡迎評論！

@真知新坐標