通信歷史連載200-華為之1996年入職的「晶元女皇」何庭波
何庭波：
1969年：出生於湖南長沙
1981年-1987年：湖南師大附中，下圖為高三的學期鑒定
1987年：考入北京郵電學院（1993年更名為北京郵電大學）
1996年：北京郵電大學通信和半導體物理碩士畢業
1996年：加入華為
何庭波在華為的這些年：
1996年年初：北京郵電大學碩士畢業的27歲何庭波加入了華為
何庭波接手的第一項任務就是設計光通信晶元。她和周永傑、周志清，還有傳輸部的幾個同仁開發設計了SD518交叉晶元、SD519 映射開銷晶元等光傳輸最早的晶元。
光傳輸晶元開發的故事：高戟回憶，「外購晶元價格昂貴，成本壓力巨大，不利於我們在性價比上的競爭。從第一代傳送產品開始，我們就走上了核心晶元自研之路。當時何庭波負責開發晶元，而高戟負責開發產品，由於產品和晶元都用到同一套儀錶，經常出現我和她爭奪設備的情況。為顯示紳士風度，我每次都會讓著她，但這不是長久之計，於是我們有一個「君子協定」：白天她調試，晚上我調試......」。第一代核心晶元成功交付，而後續一系列晶元相繼成功推出，累計銷售超過千萬片，使得傳送網「同步數字傳輸SDH」產品在成本和競爭力方面持續領先。」
1998年：華為發展3G，何庭波一個人去了上海，把無線晶元部建立起來、把3G無線網路晶元做起來。
2001年：何庭波火線上任成為基礎業務部負責人
幾年後，何庭波又被調往美國矽谷工作了兩年，親眼目睹中美兩國在晶元設計上的巨大差距。
2004年10月18日：華為成立深圳市海思半導體有限公司，開始做消費電子晶元產品，海思的具體工作由何庭波和艾偉負責。
2和4的故事：據傳，任正非對何庭波說「給你2萬人，每年4億美金的研發經費，必須要站起來」。任正非當初曾給海思定下目標：三年內，招聘2000人，外銷40億元。
何庭波回憶剛開始接手海思的時候，任正非老罵她，在每年年終總結時說，「我有一個長遠的打算。你小家子氣、花錢太少、太慢，毀了我的千年大計」
2009年：海思晶元總裁何庭波在一個小會上說：「如果我今年用不完2億美元的預算，老闆就要把我開除。」當時的背景是已經研發了五年的海思晶元依然看不到任何希望，而任正非的反應不是「別花這錢了」，而是「必須花掉」。
2009年左右：華為100G項目，晶元的實現資源是一大難題，當項目組拿「不可行」的可行性報告給海思何庭波彙報，她沉默良久，說：「海思就是要砸鍋賣鐵也要把這顆晶元做出來！」
工程師的故事：何庭波自述：有一年，我和徐總一起拜訪伯克利大學的胡正明教授，胡教授是FinFET三維晶體管和FDSOI兩個半導體工藝的發明人，也是美國總統科技獎的得主（這個獎在美國科技界每年只評選一位）。聊天時，我向他表達了我的敬意：「胡教授，您在這個領域探索了20年，到今天，我們在半導體裡面只有您這兩個選擇（FinFET三維晶體管和FDSOI），真是了不起！像您這麼了不起的科學家，也許很快就要得諾貝爾獎了！」他當時非常直率地回答我：「我不覺得我是科學家，我是一名工程師，科學家是發現自然界已經有的規律，而工程師是要發明自然界不存在的一些東西，這些東西可以為人類解決很多問題，給人類帶來便利。我很驕傲，我是一名工程師，我是發明東西的人。」直到現在，他這份對「工程師」的定位，都讓我非常有感觸。
手機拍照晶元的故事：2011年，有用戶反映華為手機的拍照效果不如人意，這引起任正非本人的注意。在當年的一次華為高層會議上，任正非問海思總裁何庭波：「為什麼華為手機的拍照不強？」。何庭波回答，因為缺乏自研的ISP（圖像信號處理器）。任正非又問：「為什麼不投資做ISP？」何庭波說：「沒錢。」
任正非隨即拍板：「沒人投，我投！」。2012年海思團隊啟動自研ISP立項。
2016年：何庭波說：「作為一名半導體晶元工程師，我入行已經二十年了。我經歷了從0.5微米到0.35、0.25,再到現在的28、16、10納米，如今，我們開始做7納米，也在跟著業界一起看5納米這些更先進的工藝。隨著摩爾定律的演進，我也在跟不同的工程師合作，在這個過程中，我們總會有新的問題、新的探索、新的學習、新的合作者、以及新的解決方案。」
2017年10月23日：台積電30周年論壇，低調的海思總裁何庭波首次在台露面
2018年：任正非說，我跟何庭波在歐洲講無人駕駛的時候，何庭波發明了一個名詞「沿途下蛋」：無人駕駛就是爬珠峰，爬山過程中，有人可以半路去放羊，有人可以半路去挖礦，有人可以半路去滑雪,……。把孵化的技術應用到各個領域中，這就是「沿途下蛋」。
2019年3月7日：華為2012實驗總裁、海思總裁何庭波帶隊到訪清華，調研清華大學「學堂計劃」，探討校企合作培養基礎學生拔尖人才的新模式。
2019年5月16日：美國商務部將華為列入「實體名單」，對華為進行出口管制。
2019年5月17日凌晨2點：何庭波就給全體海思人發送一封感情飽滿、生動激昂的郵件。「這是歷史的選擇，所有我們曾經打造的備胎，一夜之間全部『轉正』！」
海思備胎一夜轉正，「何庭波也被炒紅了」。任正非形容道：」這些年她很難受，做那麼多年都不能把腦袋昂起來。」
2019年5月31日：何庭波榮獲福布斯「中國科技女性榜」(Women in Tech)50位女性榜單。
2019年10月8日：何庭波回到北郵母校，與校友座談交流
2019年12月：何庭波獲得「2019中國互聯網經濟年度人物獎」，獲獎理由：士為談笑間，檣櫓灰飛煙滅。她帶領「備胎」一夜轉正，她帶領麒麟追逐峰頂。她讓國人看到，何為科技自立，何為置之死地而後生。
2020年2月：何庭波位列「中國最傑出商界女性排行榜」第6位
鴻蒙班「落戶」的故事：2020年，華為聯合西北工業大學設立鴻蒙班，共同開發中國人自己的軟體操作系統。之前的華為內部會議，關於鴻蒙班「落戶」何地，何庭波多次向任正非確認：「任總，你真的不考慮一下清華、北大嗎？」。任正非回懟道：「如果清華、北大的人來了之後跑掉了，誰來負這個責任，難道是你？」任正非補充道：華為不是沒有錢去招聘北大、清華的人，而是他們來了很可能會再離開。過去華為從國外引進了不少的技術，最終我們發現，很多都是中國的工程師在矽谷研發的。中國雞總跑到國外去下的蛋，既然這樣，那為什麼我們不能選擇在中國下蛋的雞呢？」
2020年9月：低調的華為海思總裁何庭波出現在CCTV新聞報道中。
2022年4月1日：華為公告，完成監事會換屆選舉，何庭波為董事會成員。
