富士康，靠著國家的紅利，以及蘋果的支持，在極短的時間內成為了世界第一大電子代工廠。然而，隨著行業霸主地位的確立，郭台銘開始膨脹，為了幫助蘋果降低製造成本，幾年前應蘋果的要求，將生產線搬遷至越南等東南亞地區。
富士康生產線的外遷，引起了國內很多網友的不滿，紛紛表示吃盡國家紅利的富士康要跑，但是，面對網友們的不滿，富士康創始人郭台銘在接受媒體採訪時進行了強勢的回擊：富士康是在賞大陸人飯吃！
除此之外，華為被老美製裁之際，國內網友呼籲禁止蘋果的時候，郭台銘又跳了出來：中國市場離不開蘋果！
那麼，是富士康在上大陸人飯吃，還是大陸人賞郭台銘飯吃？中國能不能離開蘋果？
富士康是台企，在很早之前就來到大陸建廠，為了促進國內經濟的發展，國家給了富士康很多優惠的政策，其也藉此陸續在佛山、成都、鄭州等地建立了工廠，創造了近300萬個工作崗位。
另外，隨著iPhone 在中國市場的暢銷，越來越的國人成為了蘋果生產鏈上的一份子。據不完全數據統計，富士康和蘋果為我國創造了近900萬個工作崗位。
但是，這個數據並不是郭台銘高喊「賞給大陸人飯吃」和「中國離不開蘋果」的底氣，反而是證明了中國的900萬名員工在養活富士康和蘋果，富士康海外大潰敗就是最好的證明！
去年，全球突然爆發公共衛生事件，去了我國有效地控制住了，各行各業在極短的時間內復工之外，世界上不少國家的處境依然不容樂觀，不少工廠依然處於停產的狀態，尤其是富士康海外工廠所在地印度、越南等東南亞國家，情況非常嚴重！
在富士康越南、印度工廠不但關閉的情況下，郭台銘為了保證iPhone 13的訂單能夠如期完成，不得不加大在國內的投資，擴大生產線，並且為了能夠在短期內招募更多的工人，不斷提高薪資待遇。
據媒體報道，不少招聘企業為了幫助幫助招募更多的工人，採用了返費的模式，且返費金額從6月份的10000元已經提升至現在的12500元。所謂的富士康返費模式，就是在富士康三個月的出勤率達到55天及以上，中介就會給通過他們渠道進入富士康工作員工的額外報酬。富士康利用這種模式，在短短的時間內招募到了近20萬員工。
富士康從剛開始的「傲慢」離開，到現在「灰頭土臉」的回歸，說明了郭台銘已經認清了現實：不是富士康在賞大陸人飯吃，而是大陸人在往富士康的飯碗里「丟錢」！
至於我們離開離不開蘋果，這個答案很好回答，蘋果真的不敢離開我國市場！
我國擁有世界上最完善的電子產品產業鏈，如果中企不與蘋果合作，短時間內，蘋果一部手機也再不出來！如果沒有我國消費者的支持，蘋果產品的銷量將會遭到「腰斬」，市值大幅度下滑！
再者說，華為等品牌的國產手機的質量並不比蘋果差，iPhone不是不可替代的，而且富士康也不是不可替代的，比亞迪拿下華為所有手機訂單就是最好的證明。
華為被老美製裁，富士康又是蘋果的「御用工廠」，我們為什麼不對富士康和蘋果進行制裁，因為我國的市場是「公平、公正、公開」的，只要在經營的過程中遵守我們的法律法規，我們就不會像老美那樣，自己確定在短時間內無法超越後，就去打壓它，再者說，我們的骨子裡刻著一句話：三人行，必有吾師焉！只有容得下先進的技術，並擁抱先進的技術，我們才能會變得更強大！你說呢？
