簡單幾句話,字字珠璣,鮮明提出觀點——不要驕傲。
那麼職場人,驕傲有什麼表現呢?
就是看不起人。別人都不行,只有自己行,別人做的都是不好,甚至是錯的,只有自己做的好,做的對。就如鵝蛋看不起鴨蛋,黑色金屬看不起有色金屬,老人家說這種看不起人的態度是不科學的,他沒有進行道德批判,而是說不科學,我們歷來講究科學,不科學就是迷信,是要不得的。
曾國藩說:為人處世最忌一個傲字,因傲招禍,因傲致敗的人比比皆是。
《資治通鑒》開篇周紀「三家分晉」中提到一個大人物智伯,各方面都很優秀,唯有一個缺點,就是缺乏仁愛之心,非常狂傲,人際關係十分緊張,他說過一句話:「我就是災難,我不給別人災禍,已經算運氣了,誰還敢給我災難?」狂妄囂張的嘴臉躍然紙上,氣勢恢宏啊。最後被韓魏趙三家聯合絞殺,身首異處,智姓家族全部被屠滅。
生活中這種人也很多,有一次我去找外單位一個領導溝通一件很小的事情,對方覺得我跟他級別差得很遠,拒絕溝通,不搭理我,讓我打電話叫我們領導來跟他談,一張傲氣的臉猙獰醜陋。
怎麼避免驕傲呢?
那就是兩個字「學習」。無知者容易自滿,自滿就必然驕傲。夏蟲不可語冰,井蛙不可語海,對傲氣十足的人,只有遠離。
一個驕傲的人一定是至少某個方面認知層次非常低的人,太高估了自己的權力地位、認知。他忘記了天外有天,人外有人,忘記了和氣致祥,忘記了中庸之道,在人際關係的處理中常常走極端,表現出來的就是暴行。
狂風不終日,驟雨不終朝,你能比大自然還牛嗎?
職場上,少一點傲氣,多一點謙虛,少一點狂傲,多一點低調。項羽icon力可拔山,行霸道,最後還不是落了個家破人亡,烏江自刎。