不得不說，隨著社會發展的越來越發達，社會分工也越來越細緻，一些行業消失了，但新的行業出現了，一些職業消失了，但新的職業誕生了，似乎這是社會的一種平衡法則，均衡著人們生活的這個世界，能夠正常可持續的發展下去。
社會分工精細化以後，各行各業的發展和持續化推進都有條不紊，很多職業的存在性和持久性同樣得到了重視，很多專家和學者善於觀察整個社會上的所有，來驗證他們對這個世界和社會發展的理解和認同感，研究也是五花八門。
由美國著名社會學系教授彼得·比爾曼著作的《尋找門衛：一個隱蔽的社交世界》就是一本非常偏門的社會科學著作，因為本書聚焦的是紐約的門衛。
對於門衛，很多人自然而然的帶有一種偏見，認為他們的工作知識性基本沒有，勞動量基本沒有，存在感略有一些，工作效果幾乎感覺不到，當然，世俗的偏見並不能代表整個社會的認可，現代的門衛也並不等同於過去的門衛。
基於國情、社會、輿論、原生、封建等各種因素的不同理解，門衛的涵義當然有著巨大的差別，作者研究這個行業，尤其是這個職業，也是基於一次拜訪同事的經歷，他善於觀察，並慢慢回想，逐漸的他覺得應該深入的了解一下這個職業。
本書所介紹的門衛基於紐約市高層住宅樓的門衛，雖然其他城市或者國家都有門衛，但在作者眼中，紐約市的門衛相對獨特。門衛和住戶之間在空間距離上極為接近，在社會距離上卻相隔甚遠。這種說法很好理解，高級住宅中的那些居民的受教育程度、收入、階層都相對較高，而門衛的社會階層則相對較低，但如果要如此認為這種關係則是不正確的。
其實，從某種意義上講，紐約市的門衛平均收入並不低，甚至於高於很多職業，但他們的社會地位在尋常人的眼中卻低於大部分職業，這不得不說是一種社會的偏見。
對於一棟大廈的門衛來說，日常處理各種事物以及和各種住客打交道成為最常見的工作之一，如何拿捏其中的程度和關係至關重要，既要穩妥的將工作處理好，又要維持好自己的自尊，然後維持好這個平衡。很多人都有這種體會，當你需要幫助的時候，門衛們都很忙，而你平時沒事路過的時候，卻發現門衛們無所事事？這一點真的非常奇怪。
其實，很多工作內容，門衛完全可以掌控處理方法，方法A還是方法B？這裡面有很大的學問。門衛在各行各業中都是非常重要的一個環節，讀一下這本書，會有很大的收穫。
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