你好朋友，我是李新海，今天我隆重向你介紹「伯達素材社」。
在正式介紹伯達素材社之前，我們先來說說課程開發。
有的企業，人力資源部的專員、主管、經理或者總監需要完成企業的培訓任務，去開發課程，經常在網路上搜索案例和故事。
有的企業，有專門的培訓部，培訓專員、主管、經理或總監，也是需要開發課程。經常在網路上搜索遊戲和視頻。
有的企業，計劃組建內訓師團隊，甚至已經舉辦了TTT內訓課程，這些內訓師們，為了完成各自的課程開發內容，正在苦惱呢，到哪裡去尋找適合自己課程的培訓素材呢。
所以伯達素材社出現了，其中素材兩個字，是培訓素材的簡稱，只要你有開發課程的需求，伯達素材社都會是你背後的倚仗，都會是你課程開發的後盾，都會給你匹配你課程的素材。
就算你沒有課程開發的需求，只要你加入伯達素材社，每天看見這些素材，都彷彿被正能量所籠罩，讓你身心靈得到感悟和提升。
伯達素材社的名字，之所以叫伯達兩個字，那是因為該社群的平台創始人，是徐伯達老師。而李新海老師作為聯合創始人，與徐伯達老師一起，將伯達素材社創辦起來。
早在伯達素材社籌備之初，我就問徐伯達老師二個問題。
第一，為什麼有必要單獨做一個培訓素材的社群？
徐伯達老師說，因為搜集培訓素材的時間成本特別高，目前培訓行業中的周邊商業，也沒有一家可以購買素材的地方。很多職業培訓師在開發課程的時候，特別需要素材，就是想花費高昂的費用，可是沒有地方花。所以就想創造這樣的服務，支持到每位培訓從業者。
第二，做伯達素材社，有什麼規模嗎，有什麼樣的定位嗎？
徐伯達老師說，規模上，希望會員可以做到1000人，因為都是有真實課程開發需求的培訓師，所以會有人數不多，不可能到萬到億，但是只要服務好這1000人，那就等於間接服務了上萬家企業了。定位上，培訓素材有通用的和定製的，要能幫助到不同需求的會員，並且隨著發展，未來還會創造一個新的職業，叫培訓素材創作師。到時候，在全中國培養這一新職業，建立新標準，這真是太棒了。
綜上所述，我相信你已經對伯達素材社，有了一定的了解。但是具體內容，你還不清楚。這樣，我用最簡單，最通俗的話來說明一下。
只要你加入了伯達素材社，成為了年度會員，支付費用365元，你每天就可以在群里收到各種各樣的素材。你每天只需閱讀這些素材，你就會學習到很多，同時你有特別喜歡的素材，可以從群里提取出來，保存到電腦硬碟裡面，你若全想要，那就全都保存了。這是你收到素材，當你在課程開發的時候，需要某一主題的素材，你都可以向徐伯達老師和李新海老師申請索要，你將有機會得到更多優質的素材哦。
對了，培訓行業，很多學員從講師那裡得到很多資料，就會親切的稱呼自己的老師為哆啦A夢。我李新海也十分有幸，被學員冠以了這個培訓綽號，叫我培訓屆的哆啦A夢。那從今天開始，我將用我15年積累的全部素材，去支持徐伯達老師將伯達素材社發展起來。
未來，徐伯達老師將會是培訓行業細分中，培訓素材領域的哆啦A夢，未來李新海老師將和徐伯達老師共同培養培訓素材創作師，為培訓行業持久做貢獻。
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