隨著我國社會的發展，各方面的生活水平也越來越好，人們的壽命都有了一定的提高。根據第七次全國人口普查的結果來看，我國人口總數已突破了14億。雖然我國的國民人數很多，但是其中老年人的佔比很大，這也意味著，作為國家發展主力的年輕人增長不多，人口老齡化問題已經成為了讓我國最頭疼的問題。自我國「計劃生育」政策推行以來，我國每年出生的新生兒數量在逐年下降，但是國家的發展離不開年輕人，目前我國已經陷入了新生代年輕人的成長跟不上老年人增多的情況了。為了解決這些問題，國家相繼推出了「二胎政策」和「三胎政策」，但是收效甚微。為了國家的發展，國家已經確定了要推行延遲退休的政策。這一政策可能於2027年在國內進行全年推廣，那麼對於70後、80後以及90後，誰最受影響呢？
延遲退休不被認可
延遲退休政策被確定下來的消息一經傳出，立即就引起了國內民眾的廣泛討論，很多人都不太贊同這一政策。因為延遲退休政策的退出，對很多人的利益造成了影響，畢竟延遲退休是從60歲延遲到65歲，足足5年的時間，很多人都指望著退休後，時間充足了，能夠好好出去遊玩，吃吃美食、看看風景的。延遲退休政策一旦推行，那麼就需要多干5年，如果到時候一旦身體不好了，腿腳不方便，那麼很難在實現自己的旅遊夢了。並且延遲5年退休，那麼養老金也會少領5年，那可是很可觀的一筆錢，並且可能一部分人，領不了幾年退休金，就不在了。
其實國家對延遲退休也有著自己的考慮，面對如今這個人口老齡化嚴重的問題，很多崗位都面臨著「青黃不接，後繼無人」的局面，隨著人們逐漸步入老年退休，新生代的年輕人卻不能及時補充上來，那麼很多企業公司會面臨人員缺乏的問題，這一問題嚴重的話，會導致我國經濟發展的停滯，甚至可能會出現發展倒退的情況。
延遲退休對國家發展的好處
延遲退休年齡，對國家的發展會起到兩點好處。第一點是能夠出色完成本職工作並指導後輩。現目前很多崗位的職工會隨著年齡增加，工作經驗也會增加，例如：醫生、教師以及技術工人等，他們都會隨著年齡的增大，自己的工作經驗也會隨之豐富。就拿醫生來說，年齡越大的醫生，醫療的經驗就會越豐富，那麼無論是在治療病人還是在指導年輕醫生，都能起到很大的作用。
第二點是給年輕人成長的時間。現在很多崗位都有著退休人員增多，年輕人填補不上來的問題，如果延遲5年退休，那麼給很多企業公司減輕很大的人員壓力，讓他們有充足的時間去招收培養年輕人，5年的時間足夠很多年輕人成長了，並且避免了因人員問題而國家的發展。
調整延遲退休
但是總的來說，在延遲退休的問題上，我們不僅要考慮國家的發展，還得考慮個人的實際情況，所以關於延遲退休政策，不能對所有人「一刀切」。相應的專家們也提出了自己的看法，延遲退休政策不能將所有人一概而論了。需要考慮到現目前國民不同的性別、不同的年齡段以及不同的工作性質等，針對國民的不同情況，在延遲退休的政策上做出相應的調整。讓大家認可延遲退休的政策，這樣才能繼續政策的順利推行。
對70,80,90後的影響
延遲退休已確定在2027年進行全國推行，以這個推行的時間來算，對於60後來說，不會受到什麼影響了，基本可以按照原定的時間順利退休了。對於70後、80後和90後來說，就是影響的大小的問題。先說70後，基本上處於延遲退休政策推行的前期，國家可能會考慮到政策影響的問題，基本上會給到大家緩衝的時間，退休時間可能會延遲一年左右。80後的話，他們退休時，延遲退休政策基本到了完善階段，國家給予的緩衝時間應該也臨近結束了，這個階段退休的話基本會延遲較長時間了。90後乃至00後，政策基本已經完善好了，那麼延遲5年甚至6年都有可能了。
綜合來總結
綜合來說，延遲退休是能夠有效緩解人口老齡化給國家發展造成影響的。雖然會讓大家多工作幾年，少領幾年退休金，但是也能減少我們的養老壓力，並且能降低年輕人贍養老人的負擔。 2027年延遲退休的全面推行，必然會給70後、80後、90後都造成影響，但是70後的影響較小，80後次之，對90後的影響最大。
