濟南槐蔭:開展人社系統崗位練兵比武

記者 趙清華 實習生 鄧睿勤 通訊員 王帥 張岩

為深入貫徹落實槐蔭區「作風紀律提升年」活動有關部署,進一步加強人社窗口隊伍建設,全面提升窗口工作人員政治素質、業務素質和服務能力,增強社會治理整體水平,近日,槐蔭區人社局組織開展了人社系統崗位練兵比武。

練兵比武採取筆試方式進行,通過設置單選、多選、判斷、填空等題型,對窗口工作人員在黨建基礎知識、就業創業、社會保險、勞動關係、人事人才、綜合服務標準規範等方面的知識掌握情況與靈活運用能力進行了綜合考核。同時,充分發揮人社黨員幹部的先鋒模範作用,以支部為戰鬥堡壘,把黨建工作與練兵比武活動緊密結合,形成了「黨建引領強業務技能、業務技能助力黨建」發展良性循環模式。

近年來,槐蔭區人社局高度重視業務技能練兵比武活動,將其作為提升人社系統窗口單位標準規範、工作質效和群眾滿意度的重要抓手,明確責任分工,細化目標任務,全面系統、科學具體地指導全區人社系統練兵比武活動有序開展。專門成立人社系統練兵比武學習小組,制定每周學習計劃,將練兵比武作為工作人員每月業務考試重要內容。全局各部門、各科室切實履行主體責任,正確處理好練兵比武與日常工作、中心任務的關係,切實做到「兩不誤、兩促進」,為推動人社事業高質量發展鑄造了一支綜合素質過硬的人社業務精兵。下一步,槐蔭區人社局將持續開展練兵比武活動,不斷拓展活動的廣度和深度,進一步加強對基礎理論、業務知識的學習、理解和掌握,真正變成「要我練」為「我要練」,切實把練兵比武成果轉化為推動全局各項工作的原動力。

吳家堡街道等便民服務中心也相繼組織窗口工作人員開展業務技能「練兵比武」活動,在全區營造出學政策、鑽業務、練技能、強服務的濃厚氛圍,有效提升了人社工作者政策理解運用能力、實際操作能力和溝通協調能力,促進全區人社服務水平不斷提質增效。