最近還是有許多小夥伴在諮詢香港優才和香港專才的區別，今天就再來跟大家嘮一嘮，這兩個獲取香港身份的方式，都有啥區別，該如何選擇。
香港優才計劃：全稱「優秀人才入境計劃」，是香港政府2006年開始實施的一項設有配額的移民吸納計劃。旨在吸引高技術人才或優才來港定居，藉以提升香港的競爭力。
香港專才計劃：全稱「香港輸入內地人才計劃」，其旨在吸引具有認可資歷的內地優秀人才或專業人才到香港定居，藉以提升香港在全球市場的競爭力。這些內地人才必須擁有香港本地人所缺乏或無法及時提供的專業知識和技能。
專才可以理解為香港的工作簽證，優才和專才的主要目的都是吸引優秀人才赴港定居。
如何挑選，具體可從以下五個情況來看。
一、從申請條件來看
1.香港優才申請條件
- 年齡：18歲或以上；
- 經濟能力：存款證明，個人申請20w+，家庭申請30w+；
- 良好品行：沒有任何犯罪或不良記錄；
- 基本學歷：一般要求備有文件證明的學士學位及以上學歷；
- 申請人需選擇綜合計分制或成就計分制中的一項來獲得合格分數。
1）綜合計分制：最高225分，最低及格分數80分，根據申請人的學歷、工作、家庭等情況進行綜合評估。
2）成就計分制：需符合以下兩項要求中的一項可獲得滿分225分，不符合者無法提交申請。
① 申請人曾獲得傑出成就獎（如奧運獎牌，諾貝爾獎，國家/國際獎項）；
② 申請人可以證明其工作得到同業肯定，或對其界別的發展有重大貢獻（例如業內頒發的終身成就獎）。
滿足兩套計分制其中一套即可提交申請，之後由香港入境處進行篩選。
2.香港專才申請條件
除了對申請人有要求之外，對僱主公司也有要求。
申請人要求：
- 沒有犯罪記錄或者是不良入境記錄；
- 有學士學位或者具備良好的技術資格、能夠證明的專業技能/相關經驗和成就；
- 申請人確實已經獲得公司的聘用，而且證明這個崗位不能找到香港本地人才勝任；
- 薪酬福利和香港專才市場薪酬福利大致相同。
僱主公司要求：
- 成立時間：至少一年以上
- 實質運營：香港本地辦公地址；不少於 3 名本地員工繳納強積金證明，時長不低於 6 個月；年營業額不低於 300 萬港幣
- 職位空缺：重點證明確實有該職位的空缺，在港難以覓得合適的人選
二、從適用人群來看
1.香港優才：精英人士、高學歷、世界百強名校畢業、世界500強企業或是香港上市頭部科技公司就業、香港急需行業、科研、技術、高管等較為優秀的人才。
2.香港專才：香港熱門行業急缺的對口專業人士、已獲得香港公司的聘用（受雇）、從內地公司調職到香港公司（調職）、在香港開公司（自雇）。
三、從獲批時間來看
1.香港優才：一般需要9-12個月左右的時間，後續審核時間還會繼續縮短，獲批率偏低。
2.香港專才：通常需要3-6個月左右的時間，獲批時間較快，獲批率較高。
四、從續簽要求來看
1.香港優才：以「綜合計分制」申請優才獲批的，續簽一般是以「2+3+3」的形式批出（頂尖人才為「2+6」），滿七年即可申請香港永居。
優才續簽會比較靈活，沒有居住、工作捆綁的硬性要求，主要看申請人和香港的「通常關聯」，那這期間比如子女在港讀書、有商務交流，或找公司掛靠，或在香港創業/就業、或每年有一定居住痕迹、或提供地址證明等都可以。
2.香港專才：專才續簽一般是以「2+3+3」形式或根據其僱傭合同的有效期限（以期限較短者為準）批出（頂尖人才為「2+6」）。
但要注意，在續簽時如果你沒有在香港有工作，將無法續簽。
五、從最新政策來看
今年10月份，香港發布了最新的《施政報告》，關於香港優才和香港專才，都有新的政策變動。
1.香港優才：取消「優秀人才入境計劃」的年度配額，為期2年，同時優化審批程序，以吸引更多世界級優才來港。
- 這一條措施的生效日期是2023年1月1日。
- 取消優才名額限制的政策僅僅是2年有效。
- 取消名額限制，並不是意味著可以隨意申請。
- 香港優才申請窗口被打開，現在正是申請的黃金時期。
2.香港專才：放寬【一般就業政策】和【輸入內地人才計劃】。
之前拿這兩個簽證，要有學歷，要提前獲聘，還要證明這個職位確實在香港招不到人，非你不可。
但現在，只要招聘的人才符合「13項人才清單」的審核標準，或者招聘職位年薪達到港幣200萬以上，就可以直接提出申請，不用再證明了！
總的來看，如果你符合專才的申請條件，且後續也會移居香港，在香港就業生活的話，建議選擇專才的申請方式，專才獲批機率會更高。
若是之後還是打算以內地生活為主，也符合優才申請條件，則考慮優才會更好。
這兩種申請方式均是一人申請，全家受益，均需要滿7年才可轉永居，大家知道二者該如何選擇了嗎？
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