大齡人士移民加拿大，是選擇留學轉移民還是僱主擔保

經常有客戶諮詢，我年紀不小了，我移民到加拿大到底是選擇留學轉移民還是走工作工資僱主擔保的，到底如何選擇？今天我們就這個話題一起來探討一下。如果你也在留學轉移民和僱主擔保之間糾結呢在一定要收藏，建議多看兩遍，再做決定，希望本文的內容有幫助到你。

對於大齡人士來說，那最需要考慮的就是時間成本和預算，我們來先說留學移民的缺點，他整體的辦理時間肯定要比僱主擔保時間長，讀書最低也是兩年左右，再加工作時間一年，最後拿到身份也是三年以後，關鍵是移民政策是變化的，而且未來的移民政策的會不會有較大的變化，誰都說不清楚。那麼留學移民的好處是什麼呢？你可以提升學歷，並且就讀加拿大就業好的專業，畢業後自己找到一份不錯的工作，同時解決身份與就業的問題，從長遠來看是較好的計劃。

下面我們來聊一聊僱主擔保，先說僱主擔保的缺點吧。對申請人的雅思，工作經驗的要求都比較高。對在加拿大的僱主要求更高，最近幾年交稅記錄，員工工資待遇，再評估是否具有擔保資格，並不是簡單的花錢辦理，各種條件都要符合，有些職業在加拿大更是就業困難，主要是僱主太少，很難找到，如教師、律師、醫生等職業。僱主擔保的優勢當然也有，比如時間短，一年多就能獲得楓葉卡，面臨的政策改變小。

經過以上分析，你大概了解留學轉移民和僱主擔保之間的優點和缺點，我們常說選擇大於努力，希望你做好規劃，移民無小事。