時間一轉眼來到了6月26日，作為廣大退休老人，非常期待的一個話題，就是2025年的養老金調整通知發布了沒有？因為我們要通過養老金的調整通知，來確定養老金具體的調整比例是多少，然後才能由各個省級人社廳，來制定具體養老金的調整方案，逐步的才可以將調整養老金的待遇，順利的發放到每一個退休人員的手中。
但由於養老金調整流程的第1步，也是非常重要的一步，人社部的調整通知還沒有下發，所以說作為退休老人比較著急，這也是很正常的，我們根據往年的慣例來看，2024年就是在6月中旬公布的，但是再往前來看，2023年和2022年是在5月份公布的，2021年和2020年是在4月份公布的，所以說今年養老金調整通知的公布時間，相對於往年確實是更晚了。
對於養老金的調整，哪些人究竟可以獲得一個更高的調整呢？其實就這個問題，我們之前已經多次重申過，但是我認為這幾類人群還是值得去重點關注的。
第1類人群，靈活就業者
作為靈活就業者來講，普遍他們的養老金待遇水平是比較低的，由於他們參加基本養老保險的年限相對來說是比較短，很多人都按照最低繳費年限15年來參保，同時又按照最低的平均繳費指數60%來參保，這樣一來的話，退休以後初始養老金的待遇大約就只有1000塊錢左右，很少有人會超過2000塊錢以上。
所以對於這部分人群來說，他們絕大多數人都是屬於中低收入人群，所以在今年養老金調整的過程中，可能就會獲得一個更高的調整，這是因為人社部門在此之前已經明確重申了，更多的向中低收入人群傾斜調整，這樣一來的話，比較受益的人群之一就是我們的靈活就業群體，他們今年的調整或許相對於往年也許更有優勢。
第2類人群，企業退休的中低收入者
其實這個企業單位退休當中的人口，是非常龐大的，因為就業人口總數當中的八成以上都是屬於企業單位，而在這八成當中，又有超過八成以上的人，是來自於民營企業和私營企業，可想而知，企業單位的中低收入者，大部分都是民營企業和私營企業的基層勞動者，這一部分人相對來講，養老金待遇水平就不是特別的高。
今年在養老金調整的過程中，如果能夠很好地向中低收入人群傾斜，那麼能夠受益的也是屬於這個群體，自己雖然說同樣屬於企業單位退休，如果是作為中低收入者來講，那麼也許在今年調整的過程中，就會有一個比較好的調整結果，相對於自己的過去，也許會有一個更好的調整待遇。
第3類人群，特定地區擁有傾斜調整的人
這些特定地區，主要指全國少數幾個地區，比如說像山東省，針對於年滿70周歲75歲和80歲的人群，尤其是從企業單位退休的，分別可以額外增加290元190元和360元，雖然說這項規定是過去養老金調整的一個基本原則，今年會不會實現我們還要拭目以待。但是我認為大概率可能會實現。
而且除了山東省以外，還有安徽省和上海市這兩個地區也有特定年齡的傾斜調整，對於這類人群來講，依然是可以獲得一個更高養老金的增長，這一點是毫無疑問。
綜上所述
2025年養老金的調整即將到來，雖然今年養老金的調整通知遲遲未能公布，但是對於我們退休老人來說，沒有必要去過於著急，因為今年養老金的調整，都會從1月份起開始來進行調整補發，而我們所說的以上這幾類人群，其實在今年養老金的調整過程中，也一樣是會獲得一個更高的調整待遇，這一點還是值得去期待的。
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