2025年6月辦理退休的人員，近期在社保經辦窗口諮詢時普遍關注一個問題：退休待遇審批表上簽字是否必須本人完成？這個問題看似簡單，實則關係到養老金能否按時足額發放。我將結合具體案例解析不同退休類型在簽字環節的特殊要求，以及未簽字可能帶來的連鎖影響。
第一、退休審批流程中的簽字環節解析
在養老金申領流程中，退休人員會接觸到兩種核心表格：養老金核算表和退休待遇審批表。前者主要用於查詢養老金明細，而後者則承擔著關鍵的審批確認功能。根據《社會保險法實施細則》第十七條規定，審批表必須由參保人或其委託人簽字確認，這是養老金待遇正式生效的法定程序。
具體操作中存在兩種模式：單位參保人員通常由所在單位人事部門代為簽字，但需提前取得本人授權；而以個人身份參保的靈活就業人員則必須本人簽字。這種差異源於單位參保時人事檔案管理的便利性，而靈活就業人員因缺少單位監管，更需要通過簽字確認保障權益。
第二、不簽字的後果：從程序延誤到待遇影響
2024年某市社保中心數據顯示，6月退休人員中因簽字問題導致審批延遲的佔比達12%。這些情況主要集中在：
靈活就業人員未及時簽字確認
單位代簽未留存授權證明
簽字材料未按要求歸檔
以靈活就業人員為例，張女士6月辦理退休時因出差未及時簽字，導致養老金髮放延遲了15個工作日。社保經辦人員解釋："審批表簽字是待遇生效的法律憑證，缺少這一環節將無法啟動養老金髮放程序。"
第三、簽字背後的信息核對重要性
退休待遇審批表包含三大核心信息：
個人基礎信息：身份證號、出生年月、工作經歷等
繳費數據：累計繳費年限、繳費基數、過渡性養老金計算
待遇明細：基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金分項
這些信息直接影響養老金計算結果。2023年某省社保稽核發現，因審批表簽字缺失導致的待遇差錯中，78%涉及繳費年限認定錯誤。參保人李師傅就曾因未核對審批表上的工作單位信息，險些少領過渡性養老金。
第四、特殊群體的簽字注意事項
企業退休人員：單位代簽需留存簽字授權書
靈活就業人員：必須本人簽字，建議預約現場辦理
境外居住人員：可委託親屬辦理，需提供公證委託書
無自理能力人員：需由監護人簽字並附醫院證明
2024年深圳社保局試點"電子簽章"服務，但截至6月19日，全國僅有13個試點城市。對於非試點地區的退休人員，仍需通過傳統方式完成簽字確認。
第五、社保系統的嚴謹性與人性化並存
審批表簽字制度既體現了社保系統的嚴謹性，也暗含人性化設計。2025年社保系統升級後，新增了"雙人複核"機制：經辦人員需在審批表上註明"已核對原始檔案"，並留存參保人身份證複印件。這種設計既保證了數據準確性，又為參保人提供了二次核對機會。
對於因特殊原因無法及時簽字的，社保部門開通了"補簽通道"。北京社保中心規定，可在退休審批後60日內完成補簽，期間養老金按預發標準發放。但超過補簽時限，將暫停待遇發放直至手續完備。
結語
退休待遇審批表的簽字環節，是保障養老金準確發放的重要程序。6月退休的人員應特別注意：單位參保者需確認代簽授權，靈活就業者必須本人簽字，特殊群體可申請人性化處理。建議所有退休人員在完成簽字後，務必留存審批表複印件作為憑證。社保部門也在持續優化服務流程，2025年已計劃在更多城市推廣"電子簽章"服務，未來有望實現"雲端確認"，讓退休手續辦理更加便捷高效。
