日前，世界最大單機容量、最大尺寸衝擊式水輪機轉輪在哈電集團焊接製造成功。圖片由哈電集團提供
□本報記者 彭溢 孫銘陽 桑蕾
政府工作報告提出，以科技創新引領新質生產力發展。如何加快科技創新和產業創新深度融合、產學研用深度融合，培育壯大「4567」現代化產業體系，打造發展新質生產力實踐地，成為今年全省兩會上代表委員們熱議的話題。
推動產學研融通創新
為企業定製技術
新質生產力是以科技創新為核心要素的先進生產力質態。黑龍江擁有哈爾濱工業大學、哈爾濱工程大學等高校78所，創新底蘊深厚，高校創新成果是發展新質生產力的源頭活水。
「高校科技成果轉化主要有三種形式，分別為校企橫向科研合作、專利的轉讓和許可、知識產權作價入股創辦公司。」省政協委員劉挺介紹，「哈工大2023年與黑龍江省企業合作的橫向科研經費比2022年提高了80%；2024年比2023年又提高了65%。對於龍江企業以科技創新提升競爭力、推動產業創新發揮了重要作用。」
劉挺委員建議，高校在科研業績評價中把校企科研合作作為重要評價指標，激發科研人員與企業合作解決生產一線技術難題的積極性，為本地企業提供「定製化」的技術賦能，推動產學研融通創新，助力龍江打造更多具有核心競爭力的科技領軍企業，壯大新質生產力創新主體，推動科技創新「關鍵變數」成為振興發展「最大增量」。
因地制宜鍛長板
打造航空航天產業集群
圍繞發展新質生產力布局產業鏈，有助於提升產業鏈供應鏈韌性和安全水平，保證產業體系自主可控、安全可靠。
「航空航天產業是最具有代表性的新質生產力產業之一，是戰略性新興產業，也是未來產業。」省政協委員張榮旺說，「黑龍江特別是哈爾濱的航空產業基礎紮實，在哈爾濱市平房區有東輕、東安、哈飛等一批數十年紮根航空產業研發與生產的央企，這些企業均有著深厚的技術底蘊，嫻熟的產業工人隊伍和管理隊伍，還有一批廣聯航空、安宇迪等機制靈活、反應快速的民營企業，有一批知名高校，通過企業與高校聯動，形成產學研用為一體的良好產業研發生產生態鏈，助推航空航天產業做大做強。」
張榮旺委員建議，本著鍛長板揚優勢的工作思路，應當加大對航空航天產業的重視和投入，通過政府推動，政府搭台，企業主導，企業落實，共同謀劃發展，打造一流的航空航天產業集群，助推龍江經濟高質量發展。
應用綠色低碳技術
厚植新質生產力底色
新質生產力本身就是綠色生產力。我省積極加快先進綠色科技推廣應用，以綠色技術改造升級傳統產業，加快構建綠色低碳循環經濟體系。
「中國石化銷售股份有限公司黑龍江石油分公司高質量實施綠色企業行動計劃，打造『冰天雪地』中的綠色庫站，129座加能站通過綠色企業驗收。深化『光伏+』應用，累計打造『碳中和』加能站2座，建設光伏發電站31座，促進新能源產業和節能環保產業協同發展。」省政協委員陳志清介紹，「我們採用人工智慧技術推動傳統油氣業務提質增效，在省內布局了中國石化自主研發的智能加油機器人，在120秒內全自動完成無人加油，整體技術達到國際先進水平，帶動新一代信息技術產業和高端裝備製造產業延鏈強鏈。」
陳志清委員表示，「下一步，我們將繼續以新質生產力為動力，主動對接龍江產業轉型升級的新需求，以『綜合能源+綜合服務+數字經濟』為發展思路，在服務龍江經濟發展中爭當央企能源轉型的引領典範。」
建設雙萬兆體系
5g+賦能千行萬業
「產業創新是科技創新的落腳點，科技創新只有與產業創新深度融合，才能真正轉化為生產力，推動經濟發展。」省人大代表王傳寶說，聯通作為哈爾濱亞冬會官方通信及雲服務合作夥伴，以新質生產力護航亞冬、以科技創新力點亮亞冬。在亞冬會場館和關鍵場景上建設了5g-a網路，在萬兆光網方面，大力推動400g核心骨幹網，建設了「一朵雲、四張網」。這些舉措不僅為亞冬會的順利舉辦提供了強大的通信保障，也展示了科技創新在體育賽事中的應用價值。
「正在建設的雙萬兆將科技賦能工作進一步升級，在雙萬兆體系下，社會生產環境、生產模式會發生翻天覆地的變化，從而提升全社會生產效率，加速形成新質生產力，數字龍江建設也會取得全新成效。」王傳寶代表建議，積極推動科技創新與產業創新在各個領域的深度融合，鼓勵企業利用新技術、新模式對傳統產業進行數字化、智能化改造，提高傳統產業競爭力，同時加大對新興產業的扶持力度，吸引更多創新資源向新興產業集聚。
深度培養應屆畢業生
成為新質生產力所需人才
「隨著科技的飛速發展，新質生產力人才在推動產業升級、促進經濟增長方面的作用愈發關鍵。」省人大代表趙金曉說。為此，他建議，深度培養應屆畢業生成為新質生產力所需人才。
趙金曉代表建議，本科及高職應屆畢業生提前一年進入企業開展深度培訓，通過深度參與研發、生產、實施、售後等環節，將理論知識與實際生產緊密結合，為未來職場築牢實踐根基。政府應出台專項政策補貼，鼓勵科技型企業深度參與高等院校教育。企業憑藉前沿技術和實踐經驗，參與實訓標準制定與學生培養，提供實習崗位與技術指導，讓學生接觸真實場景與先進技術。相關企業依據自身業務與發展規劃，提出技能人才定製化需求，與高校和實習培訓機構深度對接，確保高校和實訓企業能培養出符合企業需求的科技人才，並優先錄用通過深度實訓和考核的學生。這既能激發創新活力、培養創新主力軍、助力企業構建人才梯隊，也能提升就業質量、緩解就業結構性矛盾，推動可持續振興發展。
