於澤陽到大平煤礦開展「情暖礦工 攜手奮進」迎新春慰問調研活動

2024年01月23日21:05:27 國際 1447


於澤陽到大平煤礦開展「情暖礦工 攜手奮進」迎新春慰問調研活動 - 天天要聞

文圖/李晶瑩 龔芳芳

玉兔呈祥辭舊歲,金龍飛舞迎新春。1月22日,鄭煤集團公司黨委書記、董事長於澤陽到大平煤礦開展「情暖礦工 攜手奮進」迎新春慰問調研活動。集團公司黨委委員、紀檢監察組組長陳劍鋒,集團公司總經理助理、政工部部長諶彥奇陪同。

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於澤陽主持召開座談會,聽取大平煤礦2023年指標完成情況及2024年工作思路彙報,針對採掘接替、技術改造等重點工作與大平煤礦領導班子進行深入交流。他指出,2023年,大平煤礦先後兩次順利通過國家一級安全生產標準化體系考核驗收,產量、利潤等指標超額完成集團公司下達的目標任務,實現了安全生產雙豐收。在集團公司轉換管理體制,改革重生之後,大平煤礦作為集團公司的老牌煤礦,要積極謀劃,拓展煤炭託管新業務,擴大經營現金流,如期完成技術改造,為企業的發展注入新的動力,為集團公司的改革發展作出新的更大貢獻。

針對下一步工作重點,於澤陽要求,一、高度重視安全生產工作。安全工作沒有最好,只有更好,要進一步增強安全發展紅線底線意識,嚴格安全主體責任,提高安全培訓質量,確保安全制度落實到位。二、強化成本管控。加強設計優化方案,建立以總工程師為核心的管理體系,嚴把材料設備採購關,堅決完成成本計劃指標。三、全面部署,克難攻堅,確保技改工程按期完成。優化生產組織,生產、技改兩手抓,穩步推進採掘接替順利進行。四、全面抓好黨建工作。持續開展高質量黨建活動,服務好生產經營大局,用高質量黨建推動高質量生產經營和企業高質量發展

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(圖為於澤陽慰問大平煤礦勞動模範

隨後,於澤陽走進勞動模範、困難黨員和困難職工家中,詳細詢問他們的工作、生活情況及身體狀況。叮囑他們要保持樂觀心態,積極面對生活,集團公司是一個大家庭,只要大家都搭把手拉一把,就一定會渡過難關邁過坎。並把慰問金和慰問品送到他們手中,提前祝福他們及家人新春快樂、闔家幸福。

18點30分,於澤陽與大平煤礦廣大幹部職工一起觀看了集團公司「情暖礦工 攜手奮進」迎新春慰問巡迴首場演出。他首先代表集團公司黨委,向一年來辛勤奮戰在各條戰線、各個崗位上的廣大幹部職工和關心支持鄭煤集團公司發展的各位領導、各界人士和職工家屬們表示衷心的感謝和節日的問候。

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於澤陽指出,剛剛過去的2023年,是集團公司發展史上極不平凡的一年。一年來,集團公司上下聚焦「1511」戰略目標和「1+3」產業布局,全面貫徹新發展理念,新舊動能加速轉換,發展勢頭企穩向好,取得了令人矚目的優異成績。沉著推動企業改革重生,落實落地各項舉措,促進企業突出重圍。成功以2.5億元收購武漢凱迪持有的楊河煤業60%股權,實現公司對楊河煤業全資控股。新型產業和新興產業同步發力,白坪煤業光伏電站已開工建設。不斷強化主業鏈條,實施「走出去」戰略,第一批赴新疆託管煤礦團隊已抵達目的地。積極開展文體活動,舉辦第六屆集團公司職工運動會,增強了幹部職工的發展信心。希望廣大全體幹部職工要認清形勢,振奮精神,團結一致,克難攻堅,以敢打必勝的信念和連續作戰的作風,與企業一道乘風破浪,勇往直前,在新鄭煤、新形象、新征程上奮楫揚帆、更加出彩。

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張燈結綵迎新年,齊心協力譜新篇。文藝晚會在歌伴舞《領航新時代》的精彩亮相中拉開帷幕,舞蹈、小品、詩朗誦、戲曲聯唱等精彩節目應接不暇,為廣大幹部職工打造了一場精彩絕倫的視聽盛宴,贏得了現場觀眾的熱烈掌聲。

按照集團公司黨委統一安排,集團公司其他領導班子成員也將分別帶領慰問團到基層各單位進行慰問。通過慰問,必將進一步激發職工幹事創業的工作熱情,為早日實現集團公司「1511」目標規劃注入磅礴動能。

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