來源｜都市現場
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與生活同行
和法治相伴
南昌市的陳女士說
4歲的兒子在幼兒園上課時
手肘被老師拽脫臼
陳女士希望園方能進行相應賠償
陳女士的兒子天天（化名），今年四歲，在南昌市紅谷灘區新力合園幼兒園讀大班，10月31日中午1點左右，陳女士接到幼兒園老師打來的電話，說天天的左手手肘部位脫臼了。
陳女士：當時老師跟我說是幫我兒子脫衣服的時候，不小心導致他的手部 手肘的位置脫臼，不是特別嚴重已經接好了，她告訴我，已經在旁邊的醫院接好了，聽到這個消息，我非常非常難以接受，我說脫衣服怎麼會造成手部脫臼，我給他當天穿的衣服是開衫，他沒有需要舉起雙手的位置去脫這件衣服，我懷疑不是脫衣服導致的。
心存疑慮的陳女士立刻趕到幼兒園，先將天天帶去江西省兒童醫院進行了手部檢查，CT結果顯示，天天左側肘關節內側軟組織較腫，骨質結構未見明顯骨折影。
確認孩子手部暫無大礙後，陳女士要求園方提供事發時的公共視頻。而在看完視頻後，陳女士心痛不已。
陳女士：被老師用力夾在腋窩下，從門口拖到教室的正中間的位置，然後我小孩要掙脫要逃走了，另外一個老師緊接著，用力扯他的手把他拽回來，兩個老師輪番地去拉扯他，強烈地把他的衣服脫下來，我小孩一直在崩潰大哭，所以我認為這個脫臼 就是老師扯拽當中導致的，老師承認是她不小心導致的。
陳女士說，園方承認天天受傷，是幼兒園老師的不當操作所致，也表示會對當事教師作出處理。不過，陳女士認為，這件事對孩子的身心已經造成影響，她希望園方能支付5000元的賠償，但對方沒有同意。
陳女士：目前小孩的話，也不太敢去上學，他怕老師會再去拉他扯他，奶奶給他洗臉洗手，他都叫奶奶不要碰他的手，心理已經造成了傷害，我提出是5000塊錢的補償，作為我小孩的營養費、精神損失費，幼兒園不同意，她的意思就是說，要補償一分沒有，你要不就走法律途徑。
11月2日上午，記者到新力合園幼兒園了解情況。園長廖女士表示，天天的手肘脫臼的確是兩位教師拉拽所致，但並非老師故意為之。
新力合園幼兒園園長 廖女士：書包里有一些棒棒糖，因為孩子一下課就去拿那個糖，然後分給小朋友了，老師當時就收掉了，就哭了，然後就要抱老師 ，老師想把他拉開來講道理，拉下來以後他就往地上蹲，老師當時確實是這個動作不規範，就這樣扯了他，我們承認這件事情，就是老師的一些不規範的動作，導致孩子手脫臼了。
幼兒園方面已經辭退了兩位當事教師，並表示會免費贈送天天兩門幼兒園的興趣輔導課程，至於陳女士提出的5000元賠償，她還需要向上級報備。
新力合園幼兒園園長 廖女士：按照的行業的常規也好，就是這5000塊錢賠償有點高，因為集團有集團的制度，我們不可能說，任何一個這種情況我們都這樣處理，因為我一旦今天我是這樣做的，以後都可以這樣去做，我肯定是要去報備的，要去協商的。
律師：幼兒園應承擔侵權責任 賠償合理費用
孩子在幼兒園因為教師操作不當而受傷，幼兒園、教師誰應當承擔怎樣的責任，又需要進行哪些賠償呢？
《民法典》第一千一百九十九條規定，無民事行為能力人在幼兒園、學校或者其他教育機構學習、生活期間受到人身損害的，幼兒園、學校或者其他教育機構應當承擔侵權責任，但是能夠證明盡到教育，管理職責的，不承擔侵權責任。
律師 肖傑：在本案中我們可以看到，是幼兒園的老師在拖拽的過程中，可能沒有正確地去保護小孩，導致小孩手脫臼，這屬於我們老師的操作不規範，根據民法典的規定，老師屬於用人單位用工過程中，造成的一定損失，幼兒園對於用工過程中，員工給單位造成相關損失的話，可以向我們的員工進行相應地追償。
而關於賠償項目，法律也有規定。根據《民法典》第一千一百七十九條，侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費，護理費，交通費，營養費，住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。
律師 肖傑：在這個案例當中，小孩因為脫臼兩天沒有上課，會有相應的護理費，家長因為照顧小孩可能會耽誤的工作，相應的誤工費，包括醫療費、交通費等等，都可以向我們的幼兒園進行主張，相關費用應該是合理的費用。
律師建議，家長可以保留好與孩子治療有關的票據，與幼兒園方面先行協商。
律師 肖傑：對小孩家長，首先要確認小孩受傷的情況，有沒有完全治好，產生的醫療費用，應該保留相關票證，最後向我們幼兒園提出相關主張，建議他們先行協商處理，如果協商不成的話，可以向人民法院提起訴訟。
11月3日，陳女士告訴記者，新力合園幼兒園已經支付了3000元的賠償款，雙方就此事達成一致意見。
