臨近春節，不少公司都發了年終獎，設計院員工很大的收入構成也是來源於年終獎，另一方面年終獎也多少反映了設計院當年的經營和利潤狀況。不少網友分享了自己所在設計院的年終獎數額，有人歡喜有人愁。
年終獎10萬以上
都說設計院不行了，行業下行，設計院入不敷出，工資都快發不出來了。然而這並不包括大院在內，以下這些屬於別人家的年終獎。
1、上海某國企設計院，市政給排水，工作兩年半，年終獎14萬。
網友反映全年出差天數300+，不出差打七折，相比去年來說，年終獎只是少了幾千塊錢。
看來這家國企設計院還是比較穩定的。
2、北方某市鐵某院，上班兩年半，年終獎剛剛10萬。
網友所在鐵某院今年效益爆表，最猛的所幾十號人幹了幾個億的活，要是沒有獎金上限限制，單單年終獎就超50萬了。
現在能拿50萬年終獎屬實是設計院天花板級別的存在了。
3、成都某鐵路設計院，工作第三年，年終獎11萬。
網友反映相比往年略有下降。
根據網友的反映，大院目前年終獎還是非常高的，收入水平依然處於頂尖，從已有的數據來看，中鐵系的收入是最高的，尤其是鐵二鐵三，剛工作兩年多就能拿到這麼高的收入，羨慕啊！
年終獎1-10萬
年終獎處於這個區間的設計院還是非常多的。
1、山東某民建大院，員工數500人以上，2022年全年收入8萬，年終獎1.6萬，工作7年。
網友反映「辣雞」，工作7年這個收入水平屬實有點低啊。
2、山東綜甲電力院，新員工，工作半年，年終獎8k-1.6w不等。
3、廣東某著名市政設計院，工作4年，年終獎4萬，全年稅前總收入17萬。
網友反映還有很多發2萬、1萬多的。畢業後進院，跟領導關係好的核心人員才能享有4萬獎金。
4、中交公路院，年終獎4.7萬元。
5、成都某電力院，工作三年，年終獎2.5萬。
6、長沙某建築設計院，年終獎未發，預估2萬。
7、鄭州某水利設計院，工作5年，5萬。
8、浙江某農業方向設計院，剛入職，六個月，年終獎2.7萬。
9、浙江某電力院，工作3年，強度尚可，年終獎8.8萬。
10、鐵某院入職3年，稅前28稅後到手22。
網友反映慘得很，工作強度8106偶爾8107，隨時待命。
1-10萬的屬於大多數，有的才入職半年，年終獎已經拿近3萬了，浙江電力院的工作3年，年終獎接近9萬，確實不錯。但這裡面有幾個明顯不符合大院的風範啊。
年終獎0-1萬
年終獎在這個範圍的，如果不是剛入職沒多久，那麼一般都是小設計院，或者經營收益狀況不太好的。
1、電建昆明院，年終獎4000出頭。
2、上海某建築院，今年年終獎未發，去年的年終獎還只發了一半，之前發了公告，大致意思是回款不行，2022年年終獎合併到2023年發放，農曆年前爭取把2021年剩下的錢發了。
3、浙江某電力院，全年摸魚，年終獎4位數。
4、某在渝央企三級子公司，第四年全年收入等於入職第一個半年收入，更別提啥年終獎了。
5、北京市建築設計研究院，年終獎3741.43元。
6、華北院，年終獎：0。
可以看出來，不僅有年終獎為0的，還有拖欠工資和年終獎的，難啊。
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