「十一」長假將至
一些家長又不惜花費近萬元
準備將娃送去軍事訓練營
但憑藉短期的軍事訓練
真的能像宣傳那樣
讓孩子「改掉拖拉、懶散的習慣」
從「熊孩子」蛻變成「別人家的孩子」嗎
來看《中國消費者報》記者調查
家長對訓練營抱有期許
記者搜索多個網路平台發現,各地都有軍事訓練營,多招收7至16歲學生,訓練天數多為7至30天,價格從3000元到1萬元不等。
訓練營都有哪些軍事訓練?記者對各家訓練營招生簡章和視頻進行了梳理,發現不同訓練營的訓練科目、訓練強度各不相同。有的訓練營的訓練較為溫和,有戰地救護訓練、拳術訓練、槍械知識普及等課程;而有的訓練營被稱作「魔鬼訓練」,記者在其宣傳視頻中看到訓練內容有在泥濘地、水窪中匍匐前進和負重越野等項目。
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據了解,很多家長送孩子進入軍事訓練營吃苦的初衷,就是要改掉孩子身上的壞毛病,認為短期吃苦是磨練孩子的意志,對孩子今後的成長大有益處。「今天不吃苦,將來就會吃更多的苦。小時候多吃苦、吃大苦,才會讓孩子變得懂事。」採訪中,北京8歲男孩的媽媽劉瑾對《中國消費者報》記者說。
改變孩子性格不能「速成」
記者看到,有的軍事訓練營打出的宣傳口號是「給叛逆的孩子找訓練營」「針對叛逆期青少年」「行為習慣矯正教育」。經過訓練,孩子真的會有所改變嗎?
劉瑾告訴記者:「孩子參加了訓練營以後,吃完飯知道收碗筷了,也知道按時起床、疊被子了,不再是『甩手掌柜』,而且他自己的小件衣物也都自己洗了,這些改變讓我們很高興。」但在她心裡也有一個擔憂,那就是結束14天封閉訓練時,孩子見到她的第一句話是「別讓我再來了,教練太凶了,我有心理陰影」。
北京另一位12歲女孩的家長對記者說:「孩子經過軍事訓練後似乎沒什麼變化,回家只說累,整整兩天,除了吃飯就是睡。原本想著讓她在訓練中吃苦、受挫折,鍛煉膽量與抗壓能力,沒想到回家後一如既往,看不出任何變化。」
家長們的出發點大同小異,希望孩子們在訓練中得到教育、變得更完美,但最多一個月的訓練不是教育的靈丹妙藥。
中國家庭教育學會宣傳教育專業委員會理事長、中國傳媒大學教授唐遠清對《中國消費者報》記者說:
「盲目崇尚吃苦的教育理念值得商榷。孩子堅強、勇敢、抗挫折能力的培養,是在孩子遇到困難時給予其堅定的支持,使其產生對家庭、社會的信任,可以更從容地面對挑戰。挫折教育不是讓孩子對挫折麻木,而是讓孩子不懼怕挫折。
讓孩子吃苦、受挫折可以採用其他溫和的方式,比如家長帶孩子野營,共同進行體育運動,當在活動中遇到困難時共同面對、共同克服。
而且每個孩子的性格不一樣,有的孩子抗壓能力較弱,就更不能採取高壓方式,不然很可能對孩子心理產生負面作用。」
Super軍事夏令營創始人夏營長告訴《中國消費者報》記者:「在訓練營孩子們過的是集體生活,整體的環境改變了,行為也會隨之改變,拖拉、懶散等不良習慣會暫時消失。但是回到家,環境、要求沒有訓練營嚴格,孩子便會鬆懈。」
唐遠清還表示,習慣和道德的養成絕不可能是一朝一夕促成的,而是需要長時間的培養,其中就包括家長的以身作則,在尊重的基礎上積極與孩子溝通,對孩子進行引導。
選錯訓練機構事與願違
近段時間,有多家媒體報道稱,有家長反映孩子參加了湖南戰鷹素質戶外拓展有限公司開辦的湖南戰鷹軍校的訓練,結果孩子沒有養成優良習慣,反而學會了說髒話。向孩子了解後得知,教官會隨口說髒話,如果不聽話還會踢孩子。記者通過國家企業信用信息公示系統查詢發現,該公司於2021年12月成立,但記者多次撥打其電話都無人接聽。
夏營長告訴記者:「目前,軍事訓練營、夏令營的質量參差不齊,而且真正符合要求的並不多。臨時性是這個行業最大的問題。因為訓練營都是在假期里開展,暑假是最為集中的一段時間。假期結束,就沒有了學員,人員、場地也就沒有必要留著。因此,不少機構跟教官的合約就一兩個月。不少沒有教學經驗的人會在假期被找來擔任臨時教官。還有的機構在開營期間臨時租用一塊場地進行訓練、住宿。從場地到人員都是臨時租用,教學大綱、教學研究就更談不上,教學質量更無從談起。」
記者了解到,2021年12月14日,國家體育總局辦公廳印發了《課外體育培訓行為規範》,要求培訓機構必須到所在地的體育局備案,並且對於師資、場地等方面都有具體要求。軍事訓練中有大量消耗體能的訓練,訓練營是否也會被納入監管呢?記者通過熱線電話詢問北京市教委,有關人士表示,教委只負責學科內的教育管理。記者又致電北京市體育局,得到的回復是「體育局只對青少年校外體育項目的開展有具體的要求」。
一位多年參與舉辦各類訓練營、夏令營的人士對記者說:「在監管方面,對軍事訓練營、夏令營並沒有明確的管理規定和資質要求,所以才會出現市場魚龍混雜的局面。」
怎麼選擇靠譜的訓練營
軍事訓練營提供的是身體、心理同時受到挑戰的訓練項目,對於自我保護意識差、辨別力不強的孩子來說,家長選擇一個適合的訓練機構尤為重要。
① 要實地考察營地
軍事訓練屬於營地式教育,訓練場地、吃住保障都很重要,同時還得注意訓練機構是否配備醫護人員、心理諮詢師,以妥善有效應對可能出現的突發情況。
② 要看師資
了解機構有沒有完整的教學體系、教官是否具有足夠的專業知識和教育經驗。盡量面談了解教官本人的經驗、能力。還要考察機構是否有完整、系統、科學的訓練規劃和教官培訓體系。
③ 仔細查看往年訓練材料
要關注訓練隊伍中孩子們的身高是否有巨大差距,孩子身高差距過大說明年齡差距大。而訓練是有針對性的,對不同年齡的孩子訓練強度、方法不同。
無論年齡大小均採用同一種訓練方式顯然是沒經驗、不負責任的做法。
記者/李燕京
來源: 中國消費者報