就業是最大的民生，
高校畢業生的就業工作
更是穩就業的重中之重。
近期，香洲區相繼出台了
《香洲區促進在珠高校大學生留香
就業創業行動方案》
和《2022年香洲區促進高校畢業生
就業工作方案》，
香洲區人社部門乘勝追擊，
開展「香約就業」等系列活動。
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完善便民就業服務，全力緩解就業壓力
●線上線下結合 ●
在130個社區綜合服務窗口設立公共就業服務點，落實就業工作專人負責制；依託「香洲e就業」網上服務平台，使高校畢業生雲端在線精準匹配工作；陸續舉辦10場「直播帶崗」專場招聘會及4場線下招聘會，通過線上線下相結合的方式，全力推動高校畢業生充分就業。
●提供見習崗位 ●
針對暫無就業意願的高校畢業生，為其提供見習崗位，通過見習轉變其擇業觀，使其更快步入職場，有效降低企業用工成本與風險。今年以來，珠海醫藥企業嘉寶華吸納了32名高校畢業生參與見習，一定程度上緩解企業用工壓力。
●給予實習補貼 ●
針對在珠高校大學生，建立大學生實習就業招聘平台，為高校大學生提供優質實習崗位，對珠海市內高校應屆畢業生到香洲區企業實習滿2個月以上的，給予每人1500元實習補貼，助力高校大學生順利向就業過渡。
激活創新創業因子，引導創業帶動就業
●舉辦創業大賽 ●
青年力量是創新創業的重要生力軍，為加快培養創新創業人才，通過開展香洲區大學生創業大賽，遴選一批市場前景好的優秀創業項目落地香洲孵化，實現「以賽選才，以賽引才。」
●建設孵化基地 ●
著力建設區大學生創業孵化基地，以服務大學生、珠港澳青年創新創業為立足點，為青年創業項目保駕護航。其中，基地在孵企業澳擎科技是港澳青年創辦的一家科技研髮型企業，研發多項專利，涉及醫學工程和新能源等領域，發展態勢良好。
●兌現創業補貼 ●
激發高校大學生的創業熱情與意願，積極兌現各類創業補貼政策，對於符合條件的初創企業法定代表人或經營者，給予10000元一次性創業資助、最長三年的每月300元創業租金補貼等。
深化人才引進工作，打造技能人才高地
●促進校企合作 ●
鼓勵支持企業與高等院校、技工院校進行交流合作。香洲區第八屆校企合作洽談會邀請了12個省份的56所院校以及55家區屬重點企業線上、線下共同參會，促成廣東省南方技師學院與格力電器、湖南汽車工程職業學院與納思達簽訂校企合作協議，為技能人才的培養與輸送奠定良好的基礎。
近期，持續深化校企合作、幫助企業前置引才，23家區屬重點企業「下單」邀請8所職業技術學院，參加校企合作洽談，實現專業匹配的深度交流。
●開拓特色路線 ●
接下來，將不斷開拓「美麗香洲高校行、技校行」路線，組織轄區重點企業對接更多省內外院校，加強技能人才的引進培養，切實解決企業招工難問題。
打造品牌特色活動，營造良好就業氛圍
●拍攝「探廠」視頻 ●
持續組織「探廠」短視頻拍攝活動，實地走訪、拍攝香洲企業探廠視頻，廣泛宣傳企業文化與氛圍，使大學生更加充分了解香洲的優質企業，向廣大青年推送優質崗位，實現供需匹配，拓充就業渠道。
●邀請學生參與 ●
邀請高校畢業生拍攝「香洲最美勞動者」短視頻，通過媒體廣泛宣傳報道，營造積極向上、富有活力的就業氛圍。北京理工大學珠海學院的應屆畢業生劉同學參與短視頻拍攝活動，講述了從學校邁入社會，入職珠海市華潤銀行股份有限公司的心得體會，展現了珠海青年積極的生活與工作態度。
●研學體驗活動 ●
開展進企業研學體驗活動，組織在珠高校大學生和香洲區戶籍往屆畢業生，前往重點企業和產業園區參與研學活動，讓大學生實地了解企業情況，儘早做好職業生涯規劃。
接下來，
香洲區將持續推出
就業創業相關係列活動，
精彩不斷，乾貨滿滿，
期待廣大高校學子積极參与！
編輯：楊玉函
初審：楊瑩、胡詩琦
複審：王彪
素材來源：香洲區人力資源和社會保障局、香洲區人力資源開發管理服務中心
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