2016秦皇島養老保險新政策：8月起養老保險繳費基數調整

2016秦皇島養老保險新政策：8月起養老保險繳費基數調整。中金網，8月起，秦皇島市將對城鎮靈活就業人員養老保險繳費基數進行調整，參保人員按2015年河北省城鎮非私營單位在崗職工年平均工資40%至300%之間6個標準確定繳費檔次，繳費比例為20%。

根據河北省人力資源和社會保障廳《關於公布2015年全省城鎮非私營單位在崗職工平均工資和全省企業離退休人員月平均養老金等有關數據的通知》（冀人社字〔2016〕88號）所公布的數據，2015年河北省城鎮非私營單位在崗職工年平均工資為52409元，月平均工資為4367.42元。

秦皇島市人社部門提醒廣大靈活就業參保人員，每月5日前要存入足額的養老保險費，以免出現中斷繳費的情況。

秦皇島企業退休和供養人員領取養老金資格認證方法

1.在城市居住的認證人員到居住地就近的街道辦事處或社區進行認證。

2.在農村居住的認證人員到居住地鎮政府勞動保障所進行認證。

3.在外地居住的認證人員需到養老金髮放機構登記後諮詢具體認證方法進行異地認證。

認證所需證件：本人攜帶身份證（或社保卡）原件及複印件與工作人員進行面對面認證，複印件上填寫現家庭住址和聯繫電話

市人社局降低我市生育保險費率，同時展開靈活就業人員醫療保險繳費基數上調工作。

據了解，為減輕用人單位負擔，根據國家和省關於適當降低生育保險費率的精神，市人社局、市財政局聯合下發通知，對我市行政區域內的參保單位，將財政撥款的國家機關、事業單位和其他社會組織以及靈活就業人員的生育保險繳費標準，從基本醫療保險繳費基數的0.3%降至0.25%，參保人不享受生育津貼；將企業、民辦非企業單位、個體經濟組織等非財政撥款單位的生育保險繳費標準，從基本醫療保險繳費基數的0.8%降至0.5%，參保女職工的生育津貼由生育保險基金支付。

而伴隨著平均工資的增加，靈活就業人員的醫保繳費基數將上調。將2015年秦皇島市在崗職工月平均工資4788元的80%作為繳費基數，調整後為3830元。

選擇9.5%比例繳費的參保人員月繳金額為363.85元；選擇5.5%比例繳費的參保人員月繳金額為210.65元；享受低保待遇的參保人員月繳金額為126.39元。個人賬戶計入比例為35歲以下2.2%（84.26元）；36至45歲2.7%（103.41元）；46歲至享受醫療保險退休待遇前3.2%（122.56元）。

醫療保險指通過國家立法，按照強制性社會保險原則基本醫療保險費應由用人單位和職工個人按時足額繳納。不按時足額繳納的，不計個人賬戶，基本醫療保險統籌基金不予支付其醫療費用。以北京市醫療保險繳費比例為例：用人單位每月按照其繳費總基數的10%繳納，職工按照本人工資的2%+3塊錢的大病統籌繳納。

醫療保險是為補償疾病所帶來的醫療費用的一種保險。職工因疾病、負傷、生育時，由社會或企業提供必要的醫療服務或物質幫助的社會保險。如中國的公費醫療、勞保醫療。中國職工的醫療費用由國家、單位和個人共同負擔，以減輕企業負擔，避免浪費。發生保險責任事故需要進行治療是按比例付保險金。

企業職工退休養老金主要由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金組成。

1、基礎養老金月標準，以當地上年度在崗職工月平均工資，和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。

計 算公式為：基礎養老金=（參保人員退 休時當地上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數。

計算公式為：個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

3、過渡性養老金月標準以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。

計算公式為：過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%

4、過渡性調節金以當地現行標準為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。

5、本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時全省上年在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數。本人平均繳費工資指數=（a1/A1+a2 /A2+……+an-1/An-1+an/An）÷N。公式中：a1、a2……an-1、an為參保人員1992年至退休上一年各年的繳費工資；A1、 A2……An-1、An為1992年至參保人員退休上一年各年的全省職工年平均工資（2001年起為全省在崗職工年平均工資）；N為參保人員1992年1 月1日至退休上一年年底的實際繳費年限與視同繳費年限合計數。其中：對每年1月至6月退休的人員，An、An-1均取該年上上年全省在崗職工年平均工資；對每年7月至12月退休的人員，An取該年上年全省在崗職工年平均工資。對2008年7月1日後繳納的1996年1月1日後基本養老保險費，繳費基數應按到賬時間合併計算後，用於到賬年度繳費工資指數的計算。其中，退休當年補繳以前年度基本養老保險費併到賬的，退休上一年年底前的補繳基數與退休上一年的繳費基數合併計算後，用於退休上一年繳費工資指數的計算。對1992年1月1日至退休上一年年底的實際繳費年限與視同繳費年限合計數小於4年的參保人員，其平均繳費工資指數不得超過1.0，即：計算結果大於或等於1.0的，其平均繳費工資指數按1.0確定；小於1.0的，按實確定。

企業職工養老保險賬戶開戶辦理流程：

各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標準執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域）所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。

新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續，參保單位必須為與其發生事實勞動關係的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。

企業職工養老保險賬戶申請材料：

社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）並在所管轄社會保險經辦機構領取。相關證件如下：

（1）企業營業執照（副本）或其他核准執業或成立證件。

（2）中華人民共和國組織機構代碼證。

（3）地稅登記證。

（4）私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）。

（5）事業單位應附有關事業單位成立的文件批複。

（6）駐地辦事處應附總公司或總機構的授權書。

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