「宇宙的盡頭是編製。
編製的盡頭是公務員。」
最近，中科院博士考基層公務員的新聞，引發熱議。
新聞的主角，叫陳橙。
從中科院畢業後，他放棄進入高校和科研機構。
換條了所有人都意想不到的賽道——
到基層擔任起文職工作。
寒窗苦讀多年的知識，與崗位的工作內容，相差甚遠，基本上無用武之地。
但又如何？
在提及職業選擇時，他只是淡淡拋出一句話。
「找工作太難，不想再繼續卷下去了。」
一石激起千層浪。
這般「大材小用」，引起大範圍討論。
有人憤懣。
批判他的躺平行為，怒指他的降維選擇。
他們認為，博士是國之棟樑，應做博士該做之事。
而不是搶普通人的飯碗，擠占普通人的生存空間。
有人惋惜。
大嘆一句「人才浪費」。
基層文職人員，難以體現博士這一身份的價值。簡直是一手好牌打得稀巴爛。
也有人發表「文憑無用論」。
悲觀表示：時代病了。
讀再多書，恐怕也無濟於事。
網友的討伐聲呈「一邊倒」勢頭，是意料中的事。
畢竟，在主流語境里。
名校博士＝高端人才。
高端人才＝光鮮工作。
如今，這些所謂的高端人才，迴流到縣城，下沉到基層。
這種資源錯配、身份錯位帶來的反差感，引發眾議，乃至眾怒。
不難理解。
名校碩博生湧入縣城，卷到基層。
不是特例。
算不得稀奇。
近幾日，有兩例新聞共性相當——
浙江遂昌縣招人，有41名世界一流大學的優秀畢業生報名。
廣東和平縣招人，有31名博士、700多名碩士報名。
足以見得。
在當下，名校碩博生扎堆往縣鄉單位迴流，已逐漸發展為新常態。
值得一提的是。
在前不久，北京市朝陽區公布了2022年公務員考試擬錄用人員名單。
其中，酒仙橋街道「城管執法崗」的擬錄用名單中。
一名女博士的名字赫然在列。
這位女學霸，
來自北大物理學院。
所學專業是粒子物理與原子核物理。
論學歷，論能力，都是人中龍鳳。
可，她卻選擇報考這一崗位。
就招聘信息顯示。
這個崗位，其實不需要碩博學歷，本科及以上即可。
很多人不解、嘲笑、大罵。
「社會蛀蟲！」
「國家培養你，是讓你去當城管？」
「十年腦血栓也干不出來這事。」
罵歸罵。
選擇歸選擇。
除了王夢真以外。
擬錄用名單中，也有其餘高校的學子。
朝外街道擬錄用兩名城管隊員，分別為中國社會科學院大學、外交學院的碩士；
大屯街道擬錄用的城管隊員，是中國農業大學的碩士；
六里屯街道擬錄取的城管隊員中，有一名澳門大學的碩士；
崔各庄地區「城管監察」崗位擬錄用人員中，有一名英國曼徹斯特大學的海碩士。
怎樣？
還覺得稀奇嗎？
再往前回溯。
2018年，杭州餘杭區街道辦事業編，共招8人。
8人全是清北碩博生。
武漢東湖高新區，在公開招聘社區幹事時。
有5名博士、14名研究生報名。
這些新聞，本質一樣。
都是一個接一個的翻版。
相信肯定有人會問了。
為什麼？
為什麼他們寒窗苦讀二十幾年，花費大量沉沒成本。
到頭來，卻甘願降維？
答案，隱匿在他們擇業時，所面臨的結構性、系統性困境中。
對於高校博士而言。
壓力，是他們求學生涯中的關鍵詞。
在讀期間，他們一手抓畢業論文，一手抓核心期刊的論文 。
頭頂兩座大山，回報周期長，焦慮空前。
遇到瓶頸期，論文產出量為零，就成了「難產博士」。
好不容易寫出來了，歡天喜地投期刊。
結果，屢屢被拒稿。
畢業時，躲過了延畢，躲不過求職困境。
赴高校任職，
或是去科研機構，
是眾多博士生的首選。
可，名額畢竟有限。
當供大於需，僧多粥少時，內卷就會加劇。
他們的就業選擇面，也會隨之變窄。
且一些高校實行的「非升即走」制度，規定了——若在聘期內完不成KPI，就「走人」。
光這一點，就足以讓無數畢業生望而卻步。
所以，他們不想去嗎？
當然想。
可。
競爭人數多。
競爭市場飽和。
競爭機制「嚇人」。
他們不得不往社會溢出，另尋出路。
再者，還有一個很關鍵的點——
新聞里的他們，多以博士身份迴流到縣鄉。
有人認為，他們「輕賤」了自己。
恰恰不是。
在這些新聞里，有AB兩面。
第一個例子中，「中科院博士考基層公務員」這些字眼所傳遞出來的信息，僅僅只是A面。
在B面，有一個關鍵詞被隱藏了：選調。
陳橙以選調生的身份，進入公務員隊伍。
不說一路「綠燈」，仕途通達。
也算站在第一梯隊。
並且，他到基層也許只是掛職。掛職期滿後，還可以回調。
第二個例子：海量名校碩博生湧入縣城，只為爭奪一個編製。
這是A面。
B面是什麼呢？
仔細看那些畢業生的專業，多是「天坑」專業，不被看好。
這種情況下。
他們下沉到縣城去「卷」，不失為一種明智的中和之選。
再來，就遂昌縣與和平縣的人才引進政策來看。
待遇豐厚。
補貼充足。
哪裡對自己有利，人往哪裡流動。
他們的選擇，不無道理。
而在北大原子核物理學女博士，選擇當城管這一新聞中。
同樣存在AB兩面。
A面，是國之棟樑的「墮落」。
B面，是棟樑在現實之下的再三權衡。
要知道，得到城管執法崗，意味著雙贏。
既有北京戶口，又有旱澇保收的「香餑餑」。
因此，即使有很多人對們的選擇，表示不解、惋惜、憤懣。
他們也波瀾不驚。
利與弊。
得與失。
早已在綜合考量下，權衡得明明白白。
與博士、碩士下沉相對應的，是簽約率低出天際。
今年，號稱「史上最難就業季」。
畢業生有1076萬，創下歷史新高。
這個數據折射出來的，是海量畢業生「畢業即失業」的困境。
學歷大貶值下，「考公熱」升溫。
據數據統計顯示。
今年的公務員國考，有202.6萬人報名，較去年同期增長51.4萬人。
考錄比更是嚇人。
從2003年的16∶1，攀升至68∶1。
可見，能擠進體制的，終究是少數。
不過。
即便這個殘酷的數字擺在那兒。
仍有大波人馬擠破腦袋，瘋狂買課。
學申論。
學行測。
日日學，夜夜熬。
禿頭不要緊，只求上岸。
這個風向，讓人直感嘆。
體制內，真有那麼香么？
這個問題，要是放以前。
估計很少有人篤定給出答案。
但現如今，疫情三年的肆虐，打擊過大。
經濟下行。
企業裁減。
就業環境嚴峻。
一個不小心，你我都有可能「被失業」。
在私企格子間，在互聯網大廠，面臨精神拋錨的危機。
面對不可抗力的多重夾擊，多數人應對變數的破解之策。
就是求穩，求保障，求安全感。
而這些安全感的尋求，只能寄望於體制內。
這個「香餑餑」之所以香。
是因為，你只要不犯政治性錯誤。
就無需擔心朝不保夕。
就可以旱澇保收、溫飽無憂。
所以，有個很有趣的現象——
在校期間，一身反骨的學生，鄙夷體制內「一眼忘到頭」的生活。
他們堅定地告訴周遭的人。
一定不考公，不考編。
結果，出了象牙塔後。
他們祭出小白旗。不再說著不入塵世的夢囈，轉身在報名表上填寫自己的名字。
並對外宣傳：不孝有三，不考公為大。
名校碩博如此。
本科畢業生亦如此。
懼風險。
留後路。
這些意識，都沒錯。
況且，不僅常人，明星也如此。
劉昊然，考了個文藝事業的編製。
寧靜坦言。
有編製的生活，讓她心安不少。
只能說，在多重因素疊加下。
追求編製，是大勢所趨的必然結果。
每個時代，都有各自的浪潮。
30年前，「下海潮」興起。海量公職人員走出體制，辭職創業。
30年後，「體制內」三字，炙手可熱。
「考公熱」現象，日漸凸顯。
「廳局風」穿搭，引丈母娘狂喜。
大環境下，肯定還會有更多名校碩博生下沉到縣鄉。
究竟是資源錯配，還是資源的優化配置。
暫且不論。
我們需要討論的，並未身份錯位帶來的輿論噱頭。
而是人才下沉，究竟能帶來什麼。
是基層建設的改善？
還是個人價值的彰顯？
如果是前者，記得為民服務，要真有服務精神。
不是掉書袋，楞頭做苦差無用功；也不要幻想安穩下沉，尋個安樂窩，就此躺平。
否則。
你會發現，體制同樣戰戰兢兢，焦慮非常。
上面的緊箍咒念下來，唐僧都能痛不欲生，何況只是一個基層工作人員。
所以之於一個想躺平擺爛的人，它不是養老院，而是一個「修行場」。
如果是為後者，即，你想實現自我價值。
呃，進了體制，你會發現，個人價值要讓位於太多東西。
這裡不撐開講，大家心知肚明就好。
總之，想實現點什麼，更大的機率上，市場會更公平。
想不清以上幾點，
人才再下沉。
精英再迴流。
終究不過是走入新的困境而已。
參考資料：
中國經濟周刊：
https://mp.weixin.qq.com/s/-EpP_cLIJD6bru_rgsKBBg
南方周末：
https://mp.weixin.qq.com/s/yaxsGx1cDoKfzole4vpjgw
三聯生活周刊：
https://weibo.com/ttarticle/x/m/show/id/2309404566156634620252?_wb_client_=1
澎湃新聞：
https://m.weibo.cn/5044281310/4766481369272979
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-