南昌一社區違規收受禮金被查處，紀委協調給社區工作者補福利

嚴管也要厚愛，紀委正手查處違規案件，反手又協調把該給的福利補上了

物業公司給社區送「年節福利」？收不得！南昌市西湖區在查處一起社區違規收受物業公司禮金案件後，針對社區工作者不是基層工會會員、無法領取職工福利這個普遍問題，積極做好查辦案件「後半篇文章」——紀委幫忙協調，給社區工作者補上福利。

「我們已經把社區工作者全部納入基層工會組織，以後他們就可以合法合規地領取職工福利了。」11月4日，南昌市西湖區桃源街道黨工委書記劉柱告訴記者。

劉柱所說的這個變化，源自街道日前查處的一起違紀案件。今年6月，根據社區監察聯絡員提供的問題線索，桃源街道紀工委發現某社區在過去一年多時間的春節、端午、中秋「三節」中，違規收受管理服務對象——某物業公司以發放福利名義送給社區工作者的禮金。據調查，物業公司先後送給社區「年節福利」4200元。社區在收到禮金後，將其平均分發給社區工作者。在任職時間內，先後有9名社區工作者領取了禮金。

禮金總額不算大，一些社區工作者分到的金額也就在百元左右。核查中，物業公司強調，這是真心感謝社區在日常工作中給予的幫助。核查人員也發現，社區工作者平時盡職盡責，居民對他們的反映也不錯。

對這樣一起參與人數較多、涉及數額較小的收受禮金案，該如何處理？西湖區紀委監委認為，紀律「紅線」不可逾越，廉潔自律不能鬆懈。社區收受企業所送的「年節福利」，違反了中央八項規定精神，必須嚴肅處理。

嚴管要硬碰硬，厚愛也要心貼心。在查辦案件的過程中，紀檢監察幹部聽到一些關於社區工作者工作量大、待遇偏低的反映。西湖區紀委監委與區總工會、各街道聯繫後，得知該區社區工作者並未加入基層工會，無法享受工會會員的各類福利。

企業送「年節福利」收不得，合規的職工福利能不能享受？循著依法合理提高社區工作者福利的思路，西湖區紀委監委加強與各街道的溝通，共同為社區工作者加入基層工會組織想辦法。「我們也一直在想如何適當改善社區工作者的待遇。區紀委監委的積極過問和協調，契合了我們之前的想法，推動了這個問題的解決。」劉柱說，按照街道解決一部分經費的計劃，桃源街道的社區工作者將和其他加入工會組織的幹部一樣，享受每年2100元的職工福利。

和桃源街道一樣，將社區工作者納入基層工會組織的工作，正在西湖區各街道（鎮）加速推進。截至11月4日，在西湖區1034名社區工作者當中，已有800餘人被納入工會組織。

來源：江西時政頭條