東北特鋼是被誰搞垮的？董事長退休四年，還是被揪出來

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企業的發展，離不開企業家身上具有的膽識責任感和智慧創新力，雙方同心協力才能健康發展。

企業家和企業都應該從長遠利益出發，如果一方掉鏈子和失敗，都會影響另一方。

在一個案例中，東北特鋼的成功與衰落，源於前任董事長趙明遠。

東北特鋼前身為大連鋼廠，在1969年，17歲的趙明遠正式進入這裡工作。

在1996年，大連鋼廠瀕臨倒閉，趙明遠臨危受命成為廠長重擔。

趙明遠1952年11月出生，內蒙古卓資人，在職大專學歷。

他1969年參加工作，從大連鋼廠水汽車間工人做起，至1996年3月任大連鋼廠廠長。

1996年大連鋼廠改製為大連鋼鐵集團，此時工廠瀕臨倒閉，趙明遠臨危受命成為廠長重擔。

此時，工廠不僅債務纏身，就連員工的工資都已經快一年沒發了。

1996年的大連鋼廠債務纏身，將近一年無法發放職工工資，已到破產的邊緣。趙明遠臨危授命，出任廠長。他用三年時間，減員分流近15000人。

在當時趙明遠卻經常被衝進辦公室的員工逼到牆角。有人建議慢慢來，他說：「這個企業已經10個半月不開工資了，我還坐那兒慢慢把刀磨快了？就得一無反顧。

趙明遠經過一番大刀闊斧的改革，成功的帶領工廠扭虧為盈。

2002年大連鋼鐵集團與撫順特殊鋼（集團）有限責任公司重組，成立遼寧特鋼集團。

2004年遼寧特鋼集團又與黑龍江的北滿特鋼集團資產重組，成立東北特鋼集團。而趙明遠一直是這家越來越龐大的鋼鐵集團的一把手。

從1996年任大連鋼廠廠長算起，至2015年卸任東北特鋼集團董事長，他執掌這家鋼鐵企業長大19年。

所以，趙明遠的美譽度也很高。

他曾榮獲「遼寧十大財經人物」、「中國工業經濟先鋒人物」、「全國勞動模範」等稱號，央視經濟半小時曾專題報道，甚至被媒體譽為「民族特鋼的鑄魂人」。

在趙明遠的帶領下，東北特鋼逐漸擴大了規模。他任職19年，東北特鋼也發展成北方最大的公司。

在2015年，東北特鋼迎來了一個轉折點。靈魂人物趙明遠在62歲的年紀選擇了退休。

後來東北特鋼卻逐漸爆出債務違約僅僅半年時間，違約的金額就達到了71億，引起了軒然大波。

由於資不抵債，東北特鋼無奈之下進入破產重組，最終被沙鋼集團納入旗下。東北特鋼邁入了新的階段，而他曾經的負責人的問題，也被披露出來了。

已經退休4年的趙明遠，仍將要面對工作時遺留的問題。

證監會因其披露虛假信息行為，於今年7月公布了處罰結果。趙明遠被罰款30萬和終身市場禁入。趙明遠涉及的問題包括其中就有違規經營公司。

可以說，東北特鋼的崩盤，成也趙明遠，敗也趙明遠。

除了企業家的因素，2010年以後，全國的鋼鐵行業，其實已經出現「剝落」的徵兆了。

具體到東北特鋼，除了行業面出現嚴重的過剩，企業經營面債務沉重、成本高企、經營沒有活力，早就應該採取退出措施了。

再大的企業也抵不過市場的力量，千萬要看清大勢，看清未來，不要盲目壘大戶。

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