聯合利華招實習生 高薪的500強快消公司offer,應該怎麼拿?

2022年07月01日02:39:28 熱門 1321


這幾天,知名500強快消公司聯合利華開啟了2022暑期實習生招聘。

就「青青校招」青青君所知,U家的暑期實習生項目是來年秋招的「前哨站」。也就是說,如果你能在暑期實習中表現優異,就有機會提前獲得U家來年的全職offer。

今年開放的崗位也比較多,市場、研發、數字營銷、人力資源、財務、供應鏈等全都有所涉及。

而且,大多數崗位都是專業不限。

該項目為期2個月。按照官方說法,不管是不是重點大學的同學,他們家都會一視同仁,學歷不是唯一的衡量條件。

那麼,應聘時,應該如何選擇部門?並且,筆面試技巧又有哪些呢?

今天,「青青校招」青青君就帶大家聊聊聯合利華,以及他們家的校園招聘項目。需要指出的是,我之前還寫過相關的求職指導文章,想要複習的同學,猛戳:

卡夫亨氏校招 500強快消公司的國際管培生項目,「含金量」究竟有多少?

寶潔、上海家化、歐萊雅……2022知名快消公司校園招聘全解析

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開放招聘的各部門崗位分析

就「青青校招」(微信公號ID:xiaozhaoheshixi)青青君了解,有些同學在網申前,可能糾結於不知道究竟投遞哪個部門的實習。在這裡,我就先來簡單科普一下:

首先是,市場部。

市場部是U家最為核心的部門,可以稱之為公司的「大腦」。

一般而言,快消公司的產品技術門檻偏低,需要打造「品牌」來提高產品銷量、提升消費者的忠誠度。而市場部主要就是打造、運作品牌的部門,自然而然,就是公司各大部門的「老大」了。

U家的市場部在公司內部薪酬最高一些,而且跳槽前景也最好一些。但工作壓力很大,加班是常態。

其次是,客戶發展部。

這個部門致力於維護和拓展公司的各種渠道,使得自家產品有更好的銷路。舉個例子,客戶發展部的工作人員需要定期去沃爾瑪大潤發等大型連鎖商超,和商超的工作人員洽談進貨、促銷活動等事宜。

而現在的銷售渠道不斷發展,有線上和線下之分。這就需要該部門的員工有積極拓展的精神,為公司挖掘更多商機。

此外,還有一個新興的部門「數字化營銷及分析中心」。

這個部門的誕生,主要緣由於目前各大互聯網平台的發展。線上的數字化營銷,對消費者的產品抉擇扮演者越來越重要的角色。

可以說,這個算是U家比較「與時俱進」的部門。

另外,還有一個「消費者市場洞察部」。

這個部門主要做些市場研究,比如通過做一些針對消費者的調研,了解消費者偏好,為新產品開發提供依據。

當然,就「青青校招」青青君了解,這次的「飲食策劃」、「水和空氣建康要素品類」、以及AHC是單獨出來招收市場部和客戶發展部的。

這幾個部門的區別,主要在於以後負責運作的品牌大類不同。

「飲食策劃」主要是運作一些餐飲調味料品牌的;而「水和空氣健康要素品類」則是顧名思義運作健康產品的;AHC則是U家這些年收購的品牌,主要做面膜等護膚品的。

至於,財務、人力資源、供應鏈等部門,和其他公司大同小異,我在這裡就不多贅述了。

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解讀聯合利華2022暑期實習生招聘

就「青青校招」青青君了解,這次的實習生招聘,面向的是2023屆中國籍本科及以上畢業生。

按照官方說法,U家的大多數部門都是專業不限的。只要你的判斷能力、邏輯分析能力、問題解決能力、領導力足夠,都可以去應聘。

另外,有些同學曾在大三、大四時,申請過U家的實習生或者管培生,後來,在讀研後,再次有了「應屆生」的身份。對於這類同學,你仍然可以應聘此次實習生,不會受到什麼限制。

而按照官方說法,此次的招聘流程包括:網申、線上測評、視頻面試、評估中心。

接下來,為了方便大家應聘,「青青校招」青青君整理了2021U家暑期實習生的筆面試經驗,供大家參考:

AI面試:

AI面試是錄製音頻轉文字的形式,使用的是微信小程序 「HRTPS 面試」。

測評一共 4 道題, 每題限時 10 分鐘,僅有 1 次測評機會。測評開始後,按順序完成所有題目,已提交的答案,不得返回修改。

有同學碰到的問題,包括:

1/4 請回憶你學習或實習的過程中,高質量地完成一項任務、獲得了他人的高度認可的經歷。請詳細講講你具體做了什麼?(請輸入70-500個字)

2/4 請分享一次你在實施計劃的過程中,發起的一次重大的思路調整。當時發生了什麼? 你為什麼要調整思路,怎麼調整的?最後達到了什麼結果?(請輸入70-500個字)

3/4 請回憶一次你需要快速學習新的知識技能來解決問題的經歷。你具體是怎麼快速學習的?得到了什麼結果?(請輸入70-500個字)

4/4 請回憶一次在工作或實習中,團隊任務成員發生衝突的經歷。你具體做了什麼來保證團隊繼續順利的合作?你具體說了什麼,做了什麼?結果怎麼樣?(請輸入70-500個字)

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視頻面試:

視頻面試時間總時長為 30 分鐘,每個崗位分別有三道題,每道題有 2-3 個小問,每道題回答時間不超過 5 分鐘。

試題分為中英文兩種類型。中文問題, 要用中文回答;英文問題,則要用英文回答。回答的形式是語音轉文字。

比如,之前有同學碰到的市場部的視頻面試問題是:

聯合利華有一款免洗洗髮水在三四線城市進行銷售,但是銷量並不如意,請你進行分析並給出解決方案,可從三個方向分析:

(1)目標客戶;(2)地區商店的數量;(3)如何在店內營銷。(請用中文回答)

評估中心:最後一關「評估中心」,按照以往的情況,是圍繞著一個或者多個快消商業案例(十幾頁,全英文)來展開的,有群面,也有單面,難度比較高,需要做充分準備。

最後祝大家應聘成功!

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