蘇筱至於紅玫，肯定算得上是個有情義的閨蜜。
小北一直想買房，省吃儉用，生活過得緊巴巴的。可是紅玫的父母沒有經過女兒同意，就把女兒放在家裡的十五萬錢挪去給兒子買房了，紅玫傷心不已，眼看買房計劃落空，可是又無計可施。
蘇筱和紅玫兩人吃燒烤，蘇筱得知了紅玫的煩惱，一言不發，直接拿過手機轉賬三十萬。只有關係很親密的朋友間才會發生這樣的劇情。有了這三十萬，紅玫和小北就可以買房了。
紅玫有了這三十萬，終於簽字買房了，她就可以和小北幸福生活了嗎？沒有，他們最終離婚分手。讓紅玫下定決心離婚，源於內心的一種不甘，這種不甘有蘇筱帶來的影響。蘇筱可以在經濟上兩肋插刀，但無法撫平紅玫心中升起的慾望。
蘇筱工作太出色了，紅玫因為閨蜜的映襯愈發苦悶。
那天，蘇筱升任主任經濟師，請朋友們吃飯慶祝，正如紅玫所說的那是「一頓巨貴的西餐」，蘇筱的升職讓紅玫有幾分羨慕，她對小北說，但又好像是自言自語：你說筱筱咋升得那麼快，幾個月前，剛剛升得經理，這會兒又升成主任了，坐火箭都沒那麼快。
紅玫的租住的房子很破舊，洗漱還需去公共的衛生間，紅玫不僅生活條件不理想，工作上更是遇到很多委屈，閨蜜的升職讓紅玫愈發看到自己腳下的一地雞毛。
小北，你說我是不是特別差，為什麼我這麼認真，辛苦地工作了四年，然後一直升不了職。
筱筱現在變化可大了，用的護膚品都是國際大牌，那個我在商場見過，一套就要我將近半個月的工資呢，我連想都不敢想，我可喜歡了。
當閨蜜已經和自己站在不同的層次時，心理的落差很容易讓人失衡，甚至讓人產生自我懷疑。蘇筱在小北懷中哭的難受，問小北：我為什麼就這麼失敗呢？
一段關係，如果常常讓人感到自卑，那這關係基本再難有生機和未來。
紅玫也想像蘇筱那樣成功，但是在集團里總是不如意，瑪利亞對她很不滿意，「從來沒有能給她驚喜」。紅玫和蘇筱本都從底層起步，蘇筱當初只是坐在靠著衛生間的工位上，最終能走上主任經濟師職位，就是得益於過人的專業水平以及超強的解決問題的能力。在群星廣場工程項目上，蘇筱設計新的管理機制，讓工程完工期限提前，成為獲得項目的有力因素。在沈總因為風水而擱置工程時，蘇筱又通過重新設計扭轉了工程停工的困境。年終報表各項數值大幅提升，這令汪煬興奮不已，也引起了趙顯坤的關注。
專業能力是職場人立足的根本，趙顯坤身邊的小唐秘書，看似簡單的工作卻包含大學問，就連保守而挑剔的胡工也稱讚小唐是個好姑娘。瑪利亞，用蘇筱的話來講，貌似只會花枝招展，其實作為人力資源主管，精於溝通，也善於變通。而紅玫，她在處理各方面工作關係中，機械行事，甚至常顯得木納呆板。
因為親密，閨蜜會更容易成為身邊的一個標杆，如果對方境地不如自己，那麼可以不察覺的享受一下優越感。但如果不幸對方遠遠強於自己，就像蘇筱至於紅玫一樣，那絕對是要經常嘗嘗自信被碾壓的滋味。旗鼓相當才是絕佳的狀態。
在此劇中紅玫和趙顯坤的感情線被許多人津津樂道，甚至黑化。其實紅玫在趙顯坤那兒獲得的正是她渴求的一種被認可的感覺。董事長在年會上脫下毛衣給紅玫，這不僅是一件毛衣，而是被看見，被一直仰望的權威所看見。董事長送紅玫回去，趙顯坤開導紅玫：其實你這種性格很好，不用羨慕她，紅玫被認可被理解，如沐春風的話語熨貼著她的心房。晚上趙顯坤來到紅玫出租屋，一碗麵條和辣醬讓董事長讚不絕口，我們可不可以這樣理解，那個在集團里一直活得慌張的紅玫，正在以另外一種方式被「提拔」呢。
