日本有60萬越南人：他們不只是打工，而是想留下來，把家安在那裡

除了勤奮工作、努力攢錢外，許多赴日務工人員還積極學習日語，爭取將簽證從「技能實習生」轉為「工程師」，以便在多年分離後能將家人接到日本團聚。

2026年農曆丙午年春節，將是阮陳欽（nguyễn trần khâm）一家在日本度過的第三個團圓年。他們住在一棟164平方米的聯排別墅里。回想起疫情期間與妻兒分離的日子，這位36歲的男人表示，那些「不知疲倦」拚命工作的歲月，只為達到擔保家人的條件，如今終於得到了回報。

阮陳欽先生一家為他們的兒子報名讀一年級

阮陳欽的旅程始於2014年。當時，他從電力高等專科學校畢業，並已在平陽省（bình dương）一家日資企業工作了兩年，隨後決定以「電氣盤組裝」技能實習生的身份赴日。家裡為此借了8000萬越南盾作為出國費用。

在為期三年的實習期內，他的時薪僅700多日元（約合14萬越南盾），加班機會少，收入不高。但他沒有選擇打更多零工，而是利用所有空閑時間苦學日語。項目結束時，他只攢下了約3億越南盾，遠低於同期赴日的同伴，卻成功考取了最高級別的日語n1證書。正是這份語言能力，讓他回國後順利進入一家日企擔任辦公室文職。

2019年，在兒子僅兩個月大時，阮陳欽再次赴日，這次持的是「工程師」簽證，在長野縣一家企業擔任翻譯。收入幾乎是之前的兩倍，公司還資助他考取駕照並配發通勤用車。然而，新冠疫情爆發，他無法回國，而一張回國機票價格一度飆升至數千萬甚至上億越南盾。妻子只好帶著孩子回到娘家尋求幫助。

「孩子生病了，自己卻只能隔著屏幕看著，那種無力感非常痛苦，」他回憶道。那段時期，他更加拚命地攢錢，只為早日滿足擔保家人的條件。2022年初，妻兒終於抵達日本團聚。兩年後，他貸款35年買下了現在的房子，月供與此前租房費用相當。

在日本慶祝農曆新年（馬年）時，段芳草和她的兒子身著越南傳統奧黛

如今，他在長野縣的公司負責管理技能實習生和特定技能勞工團隊。妻子在一家餐館做兼職。兒子每月可領取約1萬日元的兒童津貼，直至18歲，足以支付在校的餐費和部分學雜費。「十多年的漂泊很辛苦，但為了給家人更好的生活，一切都值得，」他說。

如果說阮陳欽是從技能實習生起步，那麼36歲的段芳草（Đoàn phương thảo）則選擇了留學之路。2010年，儘管已被越南國內大學錄取，她還是轉向學習日語，並成功考入日本一所國立大學。憑藉學費全免和課餘打工，她自費完成了四年的學業。

畢業後，她成功應聘到一家日企，獲得了「工程師」簽證。2017年，她與一位曾在日本留學的男友結婚，並先後生下兩個孩子，在神奈川縣橫濱市購置了房產。待工作穩定後，夫妻倆又擔保弟弟赴日留學。弟弟畢業後，進入進出口貿易領域工作。

目前，段芳草在一所私立大學任職，負責國際護理專業學生的招生工作，並在社交媒體上分享在日本辦理手續、享受福利的經驗。「我們選擇了一條更慢但更穩健的道路。在異國他鄉，有家人在身邊，生活才更有滋味，」她說。

根據日本厚生勞動省的數據，截至2025年，日本共有257萬外國勞動者，其中越南人約60萬，佔比23.6%，是最大的外國人群體。其中，「技能實習生」約佔35%；「特定技能」勞動者佔22%；「技術·人文知識·國際業務」（即「工程師」簽證）約佔18%；近11%的人以「家屬滯在」身份居留。

儘管3-5年的技能實習生仍占多數，但高技能群體（特定技能和工程師）的總比例已接近40%，顯示出明顯的向長期居留、可續簽並能擔保親屬的趨勢轉變。

芳草和鄰居們正在製作越南傳統米糕（banh chung），慶祝馬年農曆新年

胡志明市（tp hcm）越成人力資源供應有限責任公司（công ty tnhh cung ứng nguồn nhân lực việt thành）總經理阮世大（nguyễn thế Đại）認為，隨著日本推行以「技能發展」替代「技能實習」的新計劃，並擴大高技能勞工的引進範圍，這種長期居留的趨勢將會進一步增強。

他表示，不僅在日本，在韓國、德國等國家，許多越南勞工也希望長期定居，因為他們已適應了當地穩定的生活水平，並希望為子女創造更好的未來。然而，他強調，實現這一目標的可持續路徑，並非通過「鑽空子」留下，而是在出國之初就做好充分準備——提升自身能力、確保法律文件合規、參加正規項目、並持續精進專業技能與外語水平。

「非法滯留可能會讓他們徹底失去申請長期簽證的機會，甚至被禁止入境，」他提醒道。